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アートチャイルドケア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。アートチャイルドケア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを839件掲載中。ライトハウスは、アートチャイルドケア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

企業文化・社風・組織体制：毎回、売上などを会議で発表される。会社は職場の私達には

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日

企業文化・社風・組織体制：良い点は特にない。保育理念や会社の社訓はちゃんとある。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

企業文化・社風・組織体制：誓いの言葉を唱えますが、中身は伴ってない感じがします。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：特にありません。保育理念や社訓のようなものは良いことを

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

企業理念の浸透：ない。「子ども、保護者、職員のための保育」を掲げているが、何一つ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】それなりの覚悟がないと厳しい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

企業文化・社風・組織体制：社風の言っている通りにはなっていない。子どものことを一

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

企業文化・社風・組織体制：離職率が高いです。一年未満で辞めていく人がとても多い。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：色々な職員がいるため、人間関係がいいところの園もあれば

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】頑張る方は、長年勤めていらっ

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年07月11日

企業カルチャー・社風:それを感じられる余裕がないほど日常業務をこなす負担が大き過

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりなかった。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】病院内のところでもあるため、職員と保護

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：毎朝、社訓を皆で大声で唱和する会社でした。いまどきそん

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月17日

企業カルチャー・社風:色々な分野を目指す姿勢はある組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート

2.5

口コミ投稿日：2023年03月03日

企業カルチャー・社風:風通しわるい組織体制・コミュニケーション:風通しわるいダイ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年02月18日

企業カルチャー・社風:子供の権利、子供の未来を1番に考え、保護者支援も常に考え、

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回答者：女性/ 保育業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年11月03日

企業カルチャー・社風:風通しがよい、社長自ら従業員の声に耳を傾けてくれる組織体制

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業文化・社風・組織体制：会社の理念が、実際には実現されていないことが多い。サー

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】保育士資格があり、こじんまり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】さすがに体力勝負のとこがある

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：社員を育てたいということは、よくわかるが、保育が業態な

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】シフト制なので、前月の最終日まで、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：社会貢献をしようというところは良くわかる。お母さんである女性を支

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：保育をしている現場の保育士と会社が言っていることにずれがある。ま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】良い雰囲気は、園長の人柄に加え、そこに

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】正規職員の指示で休憩にはいりますが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】合同でお昼寝をしているため、クラス

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：志は高いが、理想論である。保育士２名で乳児のリトミック

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：押し付けがましい考えを聞かされても別にどうとも思えない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】どこの保育園も似たり寄ったりだと思

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】小さい院内保育園のため、とてもアットホ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：子どもへの昼寝時間が休憩時間となるはずだが、連絡ノート

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】実質ないのと同じ。こどもの昼寝中に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：会社が母体なので、社会福祉の観点からいうと冷たい感じが

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東京都国立市矢川３丁目１６－１

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:知的障がい者施設の先駆者。福祉系の大卒、専門卒意外に他の学部... 続きを見る

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株式会社テンダーラビングケアサービス

3.2

東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル213

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:報連相がまるで行われていない。会議録があっても理解していない... 続きを見る

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株式会社ママスクエア

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東京都港区芝2丁目22-15STKビル4階

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企業理念の浸透:クレドを大切にしており、０→1というものがあるがことごとく却... 続きを見る

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株式会社マミーズエンジェル

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東京都渋谷区渋谷１丁目１４－１４植村会館ビル　４Ｆ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

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社会福祉法人水仙福祉会

2.5

大阪府大阪市東淀川区小松１丁目１４－１２

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人間関係は概ね良かったと思います。保護者や利... 続きを見る

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社会福祉法人檸檬会

3.3

和歌山県紀の川市古和田240

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】研修を随時設けて、同期同士の繋がりを大切にし... 続きを見る

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株式会社ウィズダムアカデミー

3.3

東京都豊島区目白2丁目20-5

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 学童チューター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:ベンチャーに近い社風組織体制・コミュニケーション:上司とは話... 続きを見る

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株式会社パソナフォスター

3.1

東京都千代田区大手町２丁目６－２

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 一般指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:若くても役職に着けば裁量がもてるというのが特徴です。組織体制... 続きを見る

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株式会社さくらさくみらい

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東京都千代田区有楽町1丁目2-2東宝日比谷ビル8階(日比谷シャンテ上)

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組織体制・コミュニケーション:社員同士の人間関係は園によっても様々だと思います。しかし、人... 続きを見る

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株式会社ジーエル

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大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋３−１０−１−６Ｆ

医療・福祉・児童福祉

回答者：男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:「言われ仕事だけする」ではなく「しっかり自分の頭で考えて、仕... 続きを見る

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会社名	アートチャイルドケア株式会社
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	https://www.the0123child.com/
所在地	東京都品川区東品川１丁目３－１０アートコーポレーション東京オフィス　３Ｆ

従業員数	1300名
設立年	1989年
資本金	50百万円
代表者	村田省三
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

(2.7)	株式会社こどもの森口コミ(1504件) 平均年収（正社員） 274 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.1)	株式会社日本保育サービス口コミ(1436件) 平均年収（正社員） 331 万円残業時間（月間） 14 時間
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(3.1)	株式会社グローバルキッズ口コミ(1080件) 平均年収（正社員） 329 万円残業時間（月間） 15 時間
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(2.9)	株式会社モード・プランニング・ジャパン口コミ(673件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理栄養士 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:社長や部長などの上層部が力を持っているタイプなので、本部の人... (続きを見る)

(3.1)	株式会社さくらさくみらい口コミ(569件) 平均年収（正社員） 320 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:園長先生と保育観が合えば、やってみたいことをどういう意図で、... (続きを見る)

(3.1)	AIAI Child Care株式会社口コミ(531件) 平均年収（正社員） 363 万円残業時間（月間） 18 時間
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(3.2)	社会福祉法人どろんこ会口コミ(498件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / フルタイムパート / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:配属先の園長にもとても色が変わるので一概には言えないが、基本... (続きを見る)

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