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アートチャイルドケア株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:子育て支援を通して社会に貢献するという理念を掲げてあり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】勤務先の院内保育所は人数も少ないので、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:全国で同じ規則、方針で経営しているので質がある程度保た
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:事務系はわからないが、現場の院内保育園では、保護者の急
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】マネージャーがいろいろな要望や要求
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】狭い中で息抜きの場所もないので、ちょっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:保護者の急な残業にも対応するになっているので、最終まで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業理念の浸透:企業理念ははっきり言ってどうでもいい。子どもが決まりを守り楽しく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:昼ご繁盛をたべる15分程度。子どもの昼寝中にとるのだが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】家庭の都合により、休みが自由にとり
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回答者: 女性/ 保育/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:大きい会社のため企画一つでも通すのに時間がかかった。だいた
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3.2
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回答者: 女性/ 業務推進/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.0
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
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2.8
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育士/ 保育士
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2.8
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