Item: 株式会社ケイネックス
Rating: 4.1
Author: 男性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） / 現職（回答時） / 正社員

3.5

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）

すべて

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

福利厚生：忘年会やお花見や歓迎会など社内のイベントであれば資金は会社が負担してく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年03月19日

福利厚生：ＮＥＰ会という会があり、花見やＢＢＱなど社内行事を頑張ってくれています

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】８〜１０。休日は取れるが持ち帰っ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】録りたいときには一応取れる。グループ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日休暇について】休日も持ち帰りで仕事したりしてるので、あまり休めて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】５０％以下。消化を促すような取り組み

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎日サービス残業。残業手当は一切

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率について】５０％以下。取り組みは無く、有休は取りにく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【残業削減に向けた風土・取り組み】全くなし。早く帰れない雰囲気はあった

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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ビズ・リファイン株式会社

2.6

福岡県福岡市中央区天神1丁目15-32

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社ケイネックス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.knex.co.jp
所在地	愛知県小牧市中央１丁目３７１第３さくらマンション中央　２Ｆ－Ａ

従業員数	15名
設立年	2000年
資本金	10百万円
代表者	亀山清隆
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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