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株式会社ケイネックスの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:忘年会やお花見や歓迎会など社内のイベントであれば資金は会社が負担してくれるので自腹を切る必要がありません。忘年会では毎年ビンゴがあり1000~10000円ほどの景品が出たりします。毎年ではないですが社員旅行も会社負担で行っています。現地では基本的に自由行動なのでご家族で参加される方もいます。イベント参加はできる限りしてくださいと言う雰囲気はありますが強制参加でないので気軽です。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:NEP会という会があり、花見やBBQなど社内行事を頑張ってくれています
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】8〜10。休日は取れるが持ち帰っ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】録りたいときには一応取れる。グループ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】休日も持ち帰りで仕事したりしてるので、あまり休めて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】50%以下。消化を促すような取り組み
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎日サービス残業。残業手当は一切
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】50%以下。取り組みは無く、有休は取りにく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】全くなし。早く帰れない雰囲気はあった
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:ディズニーチケットなどがあれば良いと思います。... 続きを見る
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福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】すぐ取れる環境ではありませ... 続きを見る

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