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株式会社壁の穴の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
仕事の裁量権:
近年では入社年数は関係なく、やる気のある人は試験を受けて合格すれば役職に就ける。

成長支援制度:
社員の成長は店舗任せな為、営業が忙しい店舗勤務の場合、自分で考え行動しなければならない。一店舗あたりの社員の人数は3.4名で、仕事ができる人は少ないのでしっかり仕事を教わる事は難しい。

口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:資格は取れません。研修も無くとにかく現場で働く事だけです。研
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口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月19日
成長・キャリア開発:超労働時間なので体力はつく働きがい:美味しいの声が聞けてやっ
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口コミ投稿日:2019年06月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
働きがい:お客様に直接美味しかったとの声が聞けた時や、ホールの人達からお客様から
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口コミ投稿日:2019年06月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
働きがい:仕事量と長労働時間とで、給料が低く見合っていないなと思うことです。基本
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口コミ投稿日:2017年08月14日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月14日
教育・研修:良い点を探す方が難しく、良い人材は育たないと思います。はっきり言って
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 男性/ 調理補助/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:パスタやイタリアンの知識や技術に関しては数年経験すれば独立出
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】初心者でも先輩方がフォローに入ってくれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せると思う。理由が接客
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】色んな他店にヘルプに行くのでそこで色んな事も
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】それは、人によって様々な
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】飲食業においては繁忙時においてはチームワーク
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】飲食業においては社員は司令塔ではありまし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上下関係の尊重とチームワーク重視のため
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】徒歩距離、隣接の店舗同士
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】退職後も近況報告を取り合
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:オープンキッチンなので、カウンターのお客様の料理を食べた時の反応を直に
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口コミ投稿日:2019年09月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:店舗数が、減ったこと。過去に居られた方がほとんど居ないので寂しさを感じ
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口コミ投稿日:2019年09月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:やりたい事を言える環境でした。技術を習得することに良い環境で決まったも
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
働きがい:学生が多い地域だったので、たくさんの学生アルバイトと仲良くな... 続きを見る

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