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株式会社イトマンスイミングスクールのすべての口コミ

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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 水泳/ インストラクター

3.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:大切な資格は無料で取得できました。働きがい:好きな仕事だった
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回答者: 回答なし/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月01日
事業の強み:選手育成を強化するため民間で初めてオリンピック仕様の設備が整った施設
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回答者: 回答なし/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:各部署である程度融通がききますが、退職者増加しており人手不足
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:休日は月6日で希望の休みが取れることはあまりないと考えてくだ
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回答者: 女性/ インストラクター職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:大きい会社なので福利厚生はしっかりしていると思う。オフィス環境:場所は
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回答者: 女性/ インストラクター職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:良くも悪くも、一般的な福利厚生。特別目新しい福利厚生はない。オフィス環
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:接客業でシフト制のため、毎週土日を休むのは難しく、子育てと両立
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回答者: 女性/ インストラクター職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:教育業界の現場職になるため、やはり他業界と比べると低い。だが、同業界で
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く休暇は取りにくい多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:全社員残業当たり前で残業手当は殆ど出ません。サービス残業して
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月23日
働きがい:教育業界のリーディングカンパニーであるナガセグループの一員として、教育
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月23日
勤務時間・休日休暇:習い事業であるため、こどもが自由に動ける時間や時期に仕事が多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】9-11時間が基本となり酷いと14時間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:絶対評価と相対評価があるならば、特に問題がなければ相対評価のように思い
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回答者: 回答なし/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:手厚くはないですが、総合職は全て補助あります。通勤手当あり。退職金は一
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
入社理由・入社後の印象:大学時代にスイミングのバイトをしていたから。スイミング界
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
教育・研修:研修マニュアルや研修制度はほぼないです。基本人伝えで研修しています。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年03月23日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はどうしても勤務時間が長くなってしまいますが、 その分休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:研修制度がしっかりいているので、面倒くさいなと思ったこ
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回答者: 女性/ インストラクター職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:指導者としてのスキルは身につくと思う。水泳に対しての指導実績
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月23日
企業カルチャー・社風:基本的には保守的な風土である。ナガセグループとなってからは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:ナガセのグループ会社になってからは、学歴重視の採用を行ってるようで
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月23日
女性の働きやすさ:こどもと接して育てる仕事のため、女性が大いに活躍できる現場だと
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィットネス事業部

2.6
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:私の配属された店舗では社員が多い方ですが、基本的に各校舎に一
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回答者: 女性/ 指導/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:ない。働きがい:子供達と関われるので、癒しになった。子供好き
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:少子高齢化に歯止めがかからない現状を考慮すると、将来は明るくない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月11日
働きがい:子供好きな人にとって子供と接する機会が多く、大変な面もありますが楽しい
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回答者: 女性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:女性が長期的に続けるには向かない仕事です。体を崩す人がいたり、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】一応ありますが、会社から残業代を減らす為に
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回答者: 回答なし/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:あります。働きがい:自身のスキルアップや趣味の域でのやりがい
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:女性管理職はいます。一般職の方は休暇を使いやすく。総合職は休暇
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:帰省の補助金がある事をかなり入社前に推していたが
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 水泳/ インストラクター

3.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:女性が多い職場です。女性にありがちの派閥はありました。男性と女
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年10月24日
教育・研修:OJTが主流の研修です。 救急救命講習や避難訓練等はありますが、ほかは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大手のグループ会社という割には基本給は比較的他社より低く設定されていた
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