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鈴与三和建物株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
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業務委託
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女性
回答なし
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
事業の強み:BtoC事業に特化しているので、他社に比べると顧客への案内が丁寧では
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 12万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 137万円
給与制度:残業をしないと生活できないいわゆる生活残業支給。休暇時期月はかんりしん
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:会社として超過勤務は管理しているが、結局は自分のスケジュール
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
働きがい:私が施工管理の仕事のやりがいとして強調したいのは、自分の仕事がはっきり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
勤務時間・休日休暇:当社では自分が担当する現場の工期や状況によって多少の変化はあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
勤務時間・休日休暇:現場監督はきつくて大変だというイメージがあるかもしれませんが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
成長・キャリア開発:当社では比較的早い時期から仕事を任せてもえる事が多いです。も
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
教育・研修:資格取得サポートが充実しています。資格手当や報奨金があることや、資格
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
勤務時間・休日休暇:現場勤務なのである程度は仕方ないと思いますが、やはり職務上の
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口コミ投稿日:2019年12月03日
女性の活躍・女性管理職:職種がら仕方ないかもしれませんが私の所属する部門には女子
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口コミ投稿日:2019年12月03日
評価制度:評価制度は整備されていますがその評価基準にあいまいな面があると思う。能
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口コミ投稿日:2019年12月03日
給与水準:働き方改革が進んできた半面、これから残業時間が減ってきたら今まで支給さ
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口コミ投稿日:2019年12月03日
働きがい:なにもなかった更地の状態から鉄筋コンクリートのビル完成まで携わる事がで
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口コミ投稿日:2019年12月03日
勤務時間・休日休暇:達成感の味わえる仕事である反面この職種は時間外労働や休日出勤
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口コミ投稿日:2019年12月03日
成長・キャリア開発:ひとつの工事でも多種多様な関係業者と関わり、対応する相手の年
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口コミ投稿日:2019年12月03日
雇用の安定性:若手の社員があまり安定して入社してこないです。仕事の継承という意味
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長性・将来性:慢性的な人材不足に陥っている事もあるが、ベテラン社員(50代以上
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
多様な働き方支援:有給制度があるが、実際に有給を取得する社員は少なく、休日出勤の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:建前は週休2日制ではあるが、実際には土日出勤の率が高いし、会
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:自分が入社した時分は、社員研修等もあり社員教育に熱心ではあったが、現
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