口コミ投稿日:2023年05月31日
口コミ投稿日:2021年07月03日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都港区西新橋1丁目3-1西新橋スクエア
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:週一でミーティングを開き、情報共有の場がある。水産会社の為、...
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3.1
大阪府大阪市中央区味覚糖内
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社員間の人間関係は良好。風通しは良いと感じる。パート、派遣社...
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3.4
栃木県宇都宮市平出町3675−1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:配送は全員の積み込みが終わるまで帰れないので必然的にコミュニ...
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3.0
東京都中央区新川1丁目25-4
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い意見を聞き入れながら新しいことにチャレンジしようとしてい...
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3.0
福岡県糟屋郡粕屋町
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部/ 一般
企業カルチャー・社風:古い日本の文化です。リールが多い会社。組織体制・コミュニケー...
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3.1
長野県長野市
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられやすい会社と思いますが、風通しはそれほ...
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3.0
福岡県福岡市中央区大宮2丁目1-1
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ ファンサービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:堅苦しい雰囲気ではなく、話しやすい先輩・上司が多いと感じてい...
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3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6-2みなとみらいグランドセントラルタワー 7F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 冷蔵倉庫事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列が強い社風である。組織体制・コミュニケーション:上司...
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3.2
東京都文京区小石川1丁目1-1文京ガーデンゲートタワー
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいものに対する受け入れる感じがあまりない。風通しは良くな...
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2.8
東京都港区赤坂85-26住友不動産青山ビル西館
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進
企業カルチャー・社風:営業第一のため営業ができる人が残ります組織体制・コミュニケー...
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正栄食品工業株式会社のカテゴリ別口コミ(92件)
正栄食品工業株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 貿易実務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年09月10日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年05月31日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年09月29日
- その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
3.7
最新の回答:2018年05月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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正栄食品工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
古き良き日本の会社。100年以上の伝統をもち、業界の中でもそれなりのポジションにいる。
オーナー企業であるが、現社長は従業員、仕入れ先、得意先を大事にしており、それに従業員もならっている印象を受ける。
ドライ、殺伐、ギスギスはしておらず学校的な社風で雰囲気は良い。ただ、学校の雰囲気であるが故に、現状維持、怠けなどそういった雰囲気は見られる。
組織体制・コミュニケーション:
販売と商品部とで、部署を分けている。それにより各部署で、各業務に集中できる。
実際は商品部にかなりの負担が集中しており、組織が機能しているかは疑問である。