丸徳産業の成長・働きがい（2ページ目）

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丸徳産業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。丸徳産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを172件掲載中。ライトハウスは、丸徳産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】全くないし、交流は、賃金のはなしになってくるので、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】非常に厳しいペナルティーがある。部署をはずされ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】全くない。直属の上司のｍに。相談できる雰囲気ではな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】朝礼、昼礼が行われている。作業者全員、注意事項を上司か

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】否。食べるためだけに就労し

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】契約社員になって、時給、待遇にこれほどの差を感じた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】全く無い分けではないが、年に1回の慰労会がある。そ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】しやすい環境ではある。ほとんど残業がない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】数字のみの提示で、あとは根性論のみ。現場で考え

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】わからない。短期間の勤務だったこと及び、体

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】不明。体調不良にて休みがちで、すぐに退

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】関わることは少ない。大部分、その倉庫内で終

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】なし。そこの担当の係長級と仕事をすることはある。月

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】個人主義が身についてしまっているため、誰かが声をあげ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】真面目で仲良しで、時間厳守、生産量厳守で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】各課で、人員不足の際には、応援として助け合

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】各課の上の次長が実質まとめ役になります。そ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】組織自体が変化しないので、末端の社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上層部の覚えめでたくなけれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】結果のみの評価になっている。現場

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本はペアの仕事が多い傾向。部署にもよるが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新入社員研修、リーダー養成研修、管理者研修、部

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】基本的には、各セクションでのマニュアルがあるため、仕事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由はあるません。元請ですから、裁量権が請負元にありま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：キヤノンのコピー機に使うカートリッジを生産していました｡派遣会社の社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】事務所の社員が､話(提案した事)をなかなか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】上司や後輩等がいますが､みんなとにか

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事通じた成長としては､イエスマンにならないと上司に気に入ら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで半導体を次の工程へ流してゆく作業でし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】そこまで悩みは無かったの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】社員も取り込んで楽しく働き、休みの日も社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】他の部署とは、スポーツの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】割りと簡単に軽いグチや不満は言える環境

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

成長・キャリア開発：人見知りの私だけど、少しずつ話をするきっかけを作ることが出来

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】今まで出来なかった作業が出来るようになる電動

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会社名	丸徳産業株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.marutokusangyo.co.jp/
所在地	愛知県稲沢市正明寺２丁目２７－２２

従業員数	700名
設立年	1974年
資本金	40百万円
代表者	久納英治
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 土木職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 東北支社 / なし成長・キャリア開発:研修に関しては技術的なところはカバーできるように研修が組み立... (続きを見る)

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員