Item: 瀧川株式会社
Rating: 3.3
Author: 女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 現職（回答時） / 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年04月09日

オフィス環境：本社ビル、本社第二ビル、エステ会館と自社ビルが3つある。最寄り駅か

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年09月17日

福利厚生：【福利厚生の充実度】永年勤続報酬制度４年、１０年などの節目にグアム旅行

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【入社後のギャップ】土日祝以外の公休日とは別に月に１日公休日を設けたが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【福利厚生の充実度】福利厚生は充実している、ただし社長の思惑と社員の実

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働ける環境か】微妙、長い人は本当に長いが新卒は４年目あたりを目処

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【働く施設について】福利厚生は厚遇。自社で保養所を所有。普段は社内や業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長期休暇について】夏期、年末年始は共に１週間近くの大型休暇になる。勤

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】一般女子社員でも取りにくい。申請はかなり前から上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】極めて低い。言い方が悪いが有給休暇は有って無いよう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【健康への配慮】健康診断は年１回かならず実施している。土日に通院する社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】決められた時間内のみ、また社外に出ることが出来ない、

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株式会社ダリア

3.2

福岡県福岡市博多区博多駅南４丁目３－２５ダリアビル　３Ｆ

商社・医薬品・化粧品

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

福利厚生:九州が本社なので、九州ならば、他に活用があったのかもしれませ... 続きを見る

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ピップ株式会社

3.1

大阪府大阪市中央区農人橋２丁目１－３６ピップビル

商社・医薬品・化粧品

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

福利厚生:特徴的なものは特になし。オフィス環境:建物は、東京は汚いが大... 続きを見る

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3.0

愛知県名古屋市東区

商社・医薬品・化粧品

回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

福利厚生:退職金、住宅補助、財形、貯蓄、社員持ち株会等あります。... 続きを見る

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ダッシングディバインターナショナル株式会社

2.1

東京都新宿区西新宿７丁目５－２５西新宿木村屋ビル　１Ｆ

商社・医薬品・化粧品

回答者：女性/ ネイリスト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

オフィス環境:休憩スペースが狭い店舗がほとんどです。店舗で使っている物か壊... 続きを見る

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埼京東和薬品株式会社

3.5

埼玉県さいたま市大宮区桜木町４丁目５６－１

商社・医薬品・化粧品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

福利厚生:中小企業にはよくありがちだとは思うが、福利厚生の全容を分かっ... 続きを見る

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MPアグロ株式会社

3.2

北海道北広島市大曲工業団地６丁目２－１３

商社・医薬品・化粧品

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

オフィス環境:支店によって違うと思いますが、私がいた支店は４つの部署がワン... 続きを見る

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コロプラスト株式会社

2.9

東京都千代田区九段南２丁目１－３０イタリア文化会館ビル　１１Ｆ

商社・医薬品・化粧品

回答者：回答なし/ AE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンチネンス

福利厚生:退職金なし。確定拠出年金型で自己管理オフィス環境:立地はよい... 続きを見る

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広島和光株式会社

2.4

広島県広島市南区段原日出１丁目１－１５

商社・医薬品・化粧品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

福利厚生:【職場の施設や設備環境について】充実してないいが、特に困るこ... 続きを見る

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株式会社ダイコク

2.9

大阪府大阪市中央区島之内２丁目１４－２３

商社・医薬品・化粧品

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

福利厚生:ありません。ないのがふつうだそうです。個人経営ではありません... 続きを見る

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株式会社サンキ

2.8

広島県広島市西区草津港３丁目３－３３

商社・医薬品・化粧品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

福利厚生:住宅手当は同業他社より優れていると聞く。あまりない話だが、社... 続きを見る

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会社名	瀧川株式会社
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	https://www.takigawa-beauty.jp/
所在地	東京都台東区元浅草３丁目２－１

従業員数	306名
設立年	1952年
資本金	213百万円
代表者	瀨間睦子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ユニ・チャーム株式会社 3.5 口コミ(573件)
2		株式会社あらた 3.1 口コミ(632件)
3		株式会社スズケン 3.0 口コミ(916件)

(3.6)	資生堂ジャパン株式会社口コミ(1968件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員福利厚生:福利厚生は充実しています。通勤手当もありますし住宅補助もあっ... (続きを見る)

(3.9)	ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（J&J）口コミ(1495件) 平均年収（正社員） 852 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員福利厚生:住宅手当はなく、同業他社に比べると充実度は低いと思う。インセ... (続きを見る)

(3.3)	コーセー化粧品販売株式会社口コミ(1400件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 12 時間
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(3.2)	ピアス株式会社口コミ(1317件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / ATS / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / チーフ福利厚生:大きい会社のため、福利厚生はしっかりしています。通勤手当も満... (続きを見る)

(3.1)	アルフレッサ株式会社口コミ(1032件) 平均年収（正社員） 461 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員福利厚生:事業所は綺麗とは言えないです。古い、駅から遠い、辺鄙な所にあ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社メディセオ口コミ(989件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 人事部 / 一般福利厚生:転勤がないことが前提の会社のため住宅の補助や社宅の制度はあり... (続きを見る)

(3.2)	ELCジャパン株式会社口コミ(810件) 平均年収（正社員） 330 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 美容部員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:社会保険完備で通勤手当もでます。またカフェテリアのポイントが... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ポーラ口コミ(774件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / FC / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員福利厚生:持ち株、確定拠出年金、退職金、ベネフィットステーション、通勤... (続きを見る)

(3.6)	P&Gプレステージ合同会社口コミ(669件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 美容部員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:大企業なので整っている。住宅補助、社員持株会、交通費、地域手... (続きを見る)

(2.7)	東邦薬品株式会社口コミ(645件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 商品管理 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 契約社員福利厚生:退職金は社員、契約社員どちらももらえました。ただ、契約社員の... (続きを見る)

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