回答者： 男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
先輩や上司がコミュニケーションを積極的に取り、話をする中で確りと評価される環境にある。
普段の仕事ぶりや考え方、意見、モチベーションをくみ取って評価に繋げている。
若手社員に対しても成長スピードや意欲を認めて、評価をする傾向にある。
先輩や上司がコミュニケーションを積極的に取り、話をする中で確りと評価される環境にある。
普段の仕事ぶりや考え方、意見、モチベーションをくみ取って評価に繋げている。
若手社員に対しても成長スピードや意欲を認めて、評価をする傾向にある。