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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2023年09月03日

組織体制・コミュニケーション:
客先常駐がほとんどで、帰社するのは月一の会議時のみとなることが多いので、同じ部、課であってもコミュニケーションを取ったことがほとんどないという人が多くいる。
社員旅行や忘年会はあるので、そこでコミュニケーションを取りにいけば、社内の人とも仲良くなれるだろう。

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回答者：回答なし/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月21日

企業カルチャー・社風:古き良き感じの社風です。あたらしさはあまりないですが、DX

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 福岡支店/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2021年07月18日

企業カルチャー・社風:細く長く現状を維持しようとする。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月04日

企業カルチャー・社風:縦割りであり横のつながりが薄い。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月22日

企業カルチャー・社風:私の場合は人間関係がとても良好だった。比較的に穏やかで明る

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回答者：女性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月30日

企業カルチャー・社風:縦割り組織。礼儀や挨拶を重んじている。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年04月05日

企業理念の浸透：人材を人財と考える考え方は頻繁に聞く機会があり、社員に浸透してい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年04月05日

企業文化・社風・組織体制：積極的に組織改善を図り、よりよい組織作りを目指している

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月10日

企業カルチャー・社風:管理職より上は古い考え方の人が多く、会社としては保守的で前

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月02日

企業カルチャー・社風:真面目な社員が多いこともあり、会社として硬い雰囲気がある。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

企業文化・社風・組織体制：堅苦しいです。昔の考え方を管理職以上の人たちはアップデ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

企業文化・社風・組織体制：職業柄、礼儀を重んじます。挨拶は身につくと思います。入

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回答者：男性/ システム開発/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年05月10日

企業カルチャー・社風:古い風習がある、常時は絶対的権力を行使。案件を取ってくる課

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回答者：男性/ システム開発/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年11月27日

企業カルチャー・社風:昔ながらの古い風習を大切にしている企業髪型から服装まで厳し

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月04日

企業カルチャー・社風:本当に、現場によるという感じになっていますね。組織体制・コ

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月05日

企業カルチャー・社風:古い文化があると思う。組織体制・コミュニケーション:客先に

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月24日

企業カルチャー・社風:社内にいくつか部活動があるので、そこに所属していると所属部

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月13日

企業カルチャー・社風:広島出身企業なので、体育会系です。ゴルフが好きです。部署ご

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月22日

企業カルチャー・社風:保守的な会社でした。他社がやりたがらない案件は絶対に手を出

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月25日

企業カルチャー・社風:いたって皆さんいい意味で、普通の方で、助け合う文化であった

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回答者：女性/ PG/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ソフトウェア受託開発/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年11月28日

企業カルチャー・社風:在籍当時は、課長職以上は、中国地方出身者が多かった印象。今

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月06日

組織体制・コミュニケーション:同じ課でも別々の現場に出ている事も多いですが、月に

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月09日

企業カルチャー・社風:キツイことをやるのがイコール頑張っていると評価されるので、

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月31日

企業カルチャー・社風:同じ課の人は比較的自由で、人間関係も悪くなかった。相談に乗

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年02月08日

企業文化・社風・組織体制：客先常駐の仕事で支店に帰るのは月1回。帰属意識を持つよ

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会社名	日本自動化開発株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.jadc.co.jp
所在地	東京都台東区台東４丁目１９－９山口ビル７

従業員数	602名
設立年	1971年
資本金	72百万円
代表者	金井政博
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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