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株式会社南九州ファミリーマートの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
女性の働きやすさ:男性比率の高い職場でしたが、男女別のトイレは各階、各営業所にありました。私が働いている当時は、女性のみ制服の着用が義務となっていましたが、現在は制服が廃止される方向で話が進んでいると元同僚から聞いています。育児休暇は管理部門の女性社員が数名取得していました。復帰後も配慮した部署に配属になっていて、まだまだ後進的ではありましたが、結婚出産を経た女性の働きやすい環境を整えようという努力が当時から感じられました。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年01月01日
女性の働きやすさ:パート主婦が多く、全体的に男性より女性の方が多い印象なので、女
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
女性の働きやすさ:オーナーやマネージャーがシフトを作るのでもっと働きたい!と思っ
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3.9
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:有給休暇消化率は100%でしたし、他にも小さなお子さんを育て... 続きを見る
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:部署にもよるが、残業が多いため女性が働きやすい会社とは思わな... 続きを見る
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回答者: 女性/ アートディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。有休や育休は男性でもよくとっていた。... 続きを見る
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福島県郡山市朝日3-7-35
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:本部は知らないが少なくとも店舗勤務では育休産休はそうそう取れ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:ダイバーシティの考えは徹底しており、また、要求されるものも結... 続きを見る
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愛知県名古屋市緑区
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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京都府京都市下京区柿本町579五条堀川ビル9F
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多いし、働きやすいと思う。役職者にも女性が多い。ママさ... 続きを見る

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