Item: 株式会社ヘルスウェイ
Rating: 3.2
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 第一営業部

3.1

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月22日

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはあまりなく、上司にも相談などはしにくい環境。
入社当時は、マニュアルややり方などは特になく自分自身で自主的に学び、上司によってやり方も違う面もあり戸惑う点も多々ありました。

ダイバーシティ・多様性:
男性社員が多い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第一営業部

3.2

口コミ投稿日：2024年04月03日

ダイバーシティ・多様性:働いている社員は男性が多く外国籍の方は

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月01日

企業カルチャー・社風:社歌があり、月に一回、全社員が集まり全員で歌ったりする。年

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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会社名	株式会社ヘルスウェイ
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://1-bankan.co.jp/
所在地	東京都台東区浅草橋３丁目２５－５エムズ３２５ビル

従業員数	49名
設立年	1989年
資本金	90百万円
代表者	前野晃一郎
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 配送 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは良いとは思います。組織体制・コミュニケーション:話し... (続きを見る)

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