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株式会社東京アカデミーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:校舎によっても様々ですが、わたしの校舎は体調不良で休みを取った
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回答者: 女性/ 教務事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
女性の働きやすさ:産休育休後に時短で復職される社員もいるが、残業を避けられなかっ
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回答者: 女性/ 教務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:体調不良などでも比較的お休みは取りやすい。能力のある人は女性で
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月08日
女性の働きやすさ:育休、産休、時短制度など女性の制度はかなり昔から整っている。利
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回答者: 女性/ 教務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月18日
女性の働きやすさ:基本的には働きやすいと思います。教育系の仕事なので女性も多いで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:制度的にすべて完備されている。 また、制度取得に際してハラスメン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年07月21日
女性の働きやすさ:産休、育休後復帰される方も多く女性は働きやすいと思います。 復帰
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の活躍・女性管理職:一般社員の女性は非常に働きやすいと思います。 産休、育休、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年06月05日
女性の働きやすさ:育休・産休制度、復帰後の時短制度は整っており他の会社より寿退職
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回答者: 女性/ 教務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:シフト制だったり、担当学科によっては遅くまで残業しないといけな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】勤続年数が長ければ、管理職になるチャン
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:自社では女性職員が多く、権力も握っているため女性も多く活躍出来
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
女性の働きやすさ:産休から戻って時短で働くことができる。周りの社員も協力的である
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