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株式会社アルトナーの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
事業の強み:派遣された人のうち優秀な人を転属先の社員にさせるという試みをおこなっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
会社の安定性:人材不足になっていく今後をどう乗りきるかが課題です。実際、採用は苦
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
会社の安定性:56年続いており、東証一部上場も果たした企業なので安心して働けます
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年08月21日
成長性・将来性:・この業界の中では、安易に数を追わず、技術レベルを維持し、堅実に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年07月14日
雇用の安定性:・成長業界に会社はあり、実際会社も成長している。 ・売上/利益も長期
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年08月21日
会社の安定性:・創業55年目の老舗企業である。 ・業界内で数少ない株式上場企業であ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年08月21日
成長性・将来性:・売上利益が年々アップしている。社員が増えている。 ・顧客との契約
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年08月21日
事業での社会貢献:・顧客は、大手メーカー。当社エンジニアが担当する商品は、多岐に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年08月21日
社長の手腕:・業界の中では、先進性がある方だと思う。 ・ある程度固定されたビジネス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年08月21日
雇用の安定性:・この業界では、定着率は良い。 ・理系出身の方が成長できる環境がある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:これまで障がい者と接することが全くなかった私にとって、障がい者
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:自動車や家電など、日常で使用される製品の多くには必ず設計開発と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の安定性というより、成長性、政府の成長戦略政策のフォローウイン
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:「ものづくり」日本を牽引するエンジニア。そのエンジニアを支援す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:正社員雇用と言えども業績悪化による人員整理もある。企業自身が需要を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界全体が伸びていて、まだまだ成長の余地は大きいと感じます。 現在
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界全体が、飽和状態に陥っており、加えて法律の規制も厳しくなって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:ファミリービジネスで女性社員の入れ替わりは頻繁だっts気がす... 続きを見る

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