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株式会社ワークスタッフの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.3
(回答:20人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕
平均年収(正社員)
万円
(平均年齢 33 歳)
残業時間(月間)
時間
給与・年収の納得度 %
勤務時間の納得度 %
休日・休暇の納得度 %
職場の人間関係の満足度 %

株式会社ワークスタッフの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社ワークスタッフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを277件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社ワークスタッフへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社ワークスタッフの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

万円 (平均年齢 33.4歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収 :万円
(平均年齢 33.4歳)
回答者の年収範囲 :万円
回答者数 :
(正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
万円
(平均年齢 31.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
万円
(平均年齢 36.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
万円
(平均年齢 26.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
万円
(平均年齢 39.0歳)
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2020年時点の情報
福利厚生:
最低限の福利厚生はあります。
退職金は出るらしいですが、それには会社規定があり、仮に5年弱では出ません。予想ですが、定年まで働けば出ると思います。
転勤等があれば、寮やアパートを用意してくれます。
しかし場所にもよりますが全額会社負担もあれば、一部会社負担もあります。
財形貯蓄、社員持株会などの福利厚生は一切ありません。

オフィス環境:
場所によります。

口コミ投稿日:2020年08月28日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務
2020年時点の情報
福利厚生:
退職金はだいたいの会社が3年以上だと思いますが、ワークスタッフは5年以上です。

オフィス環境:
営業所によって大きく異なります。大きな営業所にはキッズスペースや喫煙室もあります。

口コミ投稿日:2020年07月26日
回答者: 男性/ 製造正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2020年時点の情報
福利厚生:
●寮費は無料
●健康保険、厚生年金などの福利厚生が充実している。
●1ヶ月に引かれる金額は多い。

オフィス環境:
オフィス環境は新しくてきれいで働きやすいと思います。

口コミ投稿日:2020年07月12日
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
営業等ならはっきり言ってワークバランスはよくありません。休日出勤以外日々の残業はみなし残業です。
仮に自身が休みでも工場が稼働しているところもありますので何か問題があれば、対応しなければなりません。

現場社員なら現場の会社カレンダーに合わせるので、ワークバランスは問題はありません。

多様な働き方支援:
何もありません。時代遅れの働き方です。

口コミ投稿日:2020年08月28日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
多様な働き方支援:派遣スタッフさんを管理する、労務管理の立場になると自分で考え、思ったように動けることも多いので仕事の自由度(?)は高いと思います。正社員でも色々な現場で働けるので、経験は積みやすい傾向にあるかと思います。資格取得のための支援もあるそうなので、そういった面では評価できます。残業に至っては、つけようと思えば付けられるが、付ければ目をつけられる。良いか悪いか捉えるかはあなた次第。部署によるが、定時退社も可能。
口コミ投稿日:2020年05月23日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
どういった業種の得意先を担当するか、どういったスタッフを担当するかで大幅に変わってきます。
ひどい時には休日、夜間関係なく対応を迫られます。

多様な働き方支援:
リモートワークが出来るような設備は皆無。
全体的に非常にアナログな会社。
副業は禁止です。

口コミ投稿日:2021年01月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
昔ながらの体力系の古風な体制です。基本的には上へ意見することはなかなかできませんし、すること自体が評価を下げられる要因になる空気です。

組織体制・コミュニケーション:
所属する部署によりますが、あまりコミュニケーションはありませんでした。

口コミ投稿日:2021年06月28日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社長の言うことは絶対条件です。結果はやる気次第という社長の考え方なので、結果が出ない営業所の所長はやる気がないと判断され社内報で罵られます。

組織体制・コミュニケーション:
営業所によって大きく異なります。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

口コミ投稿日:2020年07月26日
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
本社の言うことが全て。絶対です。

組織体制・コミュニケーション:
営業所によってはギスギスしたところもあれば、そうでないところもあります。
トータルで見たら、5段階評価するなら2です。
あまりよくはありません。

口コミ投稿日:2020年08月28日
回答者: 男性/ 製造正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。
和気あいあいとしているからです。

口コミ投稿日:2020年07月12日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休等はしっかりとれていると思う。

口コミ投稿日:2021年01月26日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:事務職はほとんど100%女性なので、産休を取る方は結構多いように感じました。仕事量が元々少ないので、休み辛いというようなこともなかったと思います。ですが、時短勤務などの制度はまだきちんと決まっておらず、一人一人人事に相談すると言った感じで、よく分からなかったです。
口コミ投稿日:2020年06月 2日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
色々な人と関わる機会が持てますので、そういった意味では凄くよい経験になるかと思います。ただ、入社しても特に指導があるわけではなかったのが、ほぼ自己流で仕事を覚えていくしかありませんでしたので、そのスキルを今後のキャリアに活かしていけるかはわかりません。

働きがい:
たくさんの人に出会い、たくさんのシチュエーションを経験できますので、人生経験としてはすごく良いと思います。頑張れば、評価してくれる時もありますので、そこは働きがいになるかと思います。

口コミ投稿日:2021年06月28日
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
現場社員なら製造等のさわりを知る、経験を正社員という雇用でするならありとは思います。

働きがい:
現場の経験を知る、積むなど何か明確な目標があるなら働きがいを感じると思います。
ただ何も考えずに日々を過ごすならはっきり言って時間の無駄です。

口コミ投稿日:2020年08月28日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
働きがい:派遣先では契約内容の仕事にさらに契約以外の仕事をさせられる。派遣元では派遣先での問題を相談しても派遣元の責任者と話をしろ、3年5年働くわけでもないから我慢しろ、派遣を辞められると会社同士の関係性が悪くなるから今辞められると困るなど会社同士の関係性の確保を派遣にやらせるなど問題解決しようという姿勢が全くないので仕事にやりがいなんて感じない。
口コミ投稿日:2019年02月15日
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
言っていた仕事内容がおおむねあっているだけです。
営業は商品が「人」という部分なので、普通の営業とは違い難しいと思います。
教育というかざっくりとした教育のみでした。「自分で勉強して数字をつくって下さい」みたいな感じでした。

現場は紹介する前に明記されている金額と実際就労してからの受け取る金額は違います。
紹介前に掲示する額面は少し多めに設定されているのが多いです。

最低金額はこちらが聞かない限り決して言いませんし、逆に最高金額を言わずその間の金額を掲示してきます。
最低金額のプラス\20,000程度だと把握しておいた方がいいでしょう。
勤め先によりますので、これが絶対ではないです。

口コミ投稿日:2020年08月28日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
ノルマはないと聞いていましたが、実際はとにかく数字を出さなければ上司から嫌味を言われ続けます。営業ではなく、事務ですが、売り上げに貢献できないと賞与も下がります。

口コミ投稿日:2020年07月26日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】家族の事情で家の近くで働きたいと思ったから。【入社後のギャップ】入社直前に車で1時間以上の場所に配属された。残業手当てが付かないのに、1日12時間労働させられる。
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2020年時点の情報
事業の強み:
強みは社長、自動車産業での取引。

事業の弱み:
サービス内容も含めアナログな部分が多く、スピード感がない。

事業展望:
自動車産業次第。
あとは、首都圏を筆頭に競合が多いエリアでどれだけ売上拡大できるかが重要。

口コミ投稿日:2021年01月26日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務
2020年時点の情報
事業の強み:
特にありません

事業の弱み:
特にありません

事業展望:
社長次第だとおもいます。今後社長が交代することになれば、業績は右肩上がりを続けることは難しいように感じます。

口コミ投稿日:2020年07月26日
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
2020年時点の情報


事業の弱み:本社が徳島県にあり四国では名の知れた会社ですが、その他の地域では知名度が低く、大手派遣会社に押され気味で、なかなか大手企業の仕事が取れない感があります。

事業展望:大手取引先が自動車メーカーに特化しているイメージが強いので、半導体や電子関係の企業との取引ができるようになれば、選択肢が広がり会社の成長に繋がるのではないかと思います。
口コミ投稿日:2020年06月 1日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
成果によって、給与への反映があるので、頑張りがいはあるかと思います。

評価制度:
基本的には実力主義ではありますが、明確な評価基準を示しているわけではないので、所属している部署により大きく変わってくると思います。

口コミ投稿日:2021年06月28日
回答者: 男性/ 製造正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
●日勤だけだと給料が安い。
●1日休むと日割りの給料になってしまう。
交通手当てが出ない。
●2020年の同一労働同一賃金の法律により、皆勤手当てがなくなった。
また、2021年4月からは日勤の人は夜勤の人と比べたら2万円の差が出る。
●寮費は無料なのに駐車場の1ヶ月の料金で毎月4000円が引かれる。

評価制度:
●自分は頑張っているがなかなか評価されない。
●基準が分からない。

口コミ投稿日:2020年07月12日
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
はっきり言うと少ないです。
現場社員なら賞与1ヶ月程度です。もしくは業績により「なし」もあります。

評価制度:
営業等はほぼ実力主義で数字でいくらでも上にいける。

ただ現場社員はいくら頑張ろうが評価はしないです。口だけ評価はしていると言われますが、結局のところ判断は本社次第です。
例えば勤怠がよくても仕事を頑張ろうが、勤怠が悪く頑張っていない人と給与は一緒です。

口コミ投稿日:2020年08月28日

その他おすすめ口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:オフィスは綺麗、掃除も担当社員がいる、制服やコート、作業着を支給され、受付の方達が感じが良いとお客様にいわれます。お誕生日プレゼントが届いたり、季節折々の花見弁当、鰻の蒲焼、24時間テレビのボランティア活動で皆んなで色々作ったり、スターの道イベント参加したり、夏はジュースを頂いたり、冬はマスクやカイロ頂いたり、間で差し入れやおやつまで頂いたり、飲み物フリーもある。福利厚生で旅行もいけます、
口コミ投稿日:2019年08月 6日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
就業開始時間は9時からとなっていますが、実際には8時半までに勤務し8時45分からの朝礼です。また18時までとなっていますが、18時から夕礼が始まるため、退社時刻はだいたい19時前です。

多様な働き方支援:
特にありません。

口コミ投稿日:2020年07月26日
回答者: 男性/ 製造正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
●有給は申請したらもらえる。申請しないと欠勤扱いとなり、日割りとなる。
●土日は休み。

多様な働き方支援:
●リモートワークは出来ない。
●早帰りは出来ない。
●副業は出来ない。

口コミ投稿日:2020年07月12日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:給与は、事務職は入社半年頃から、少しずつ上がっていく。能力や実績よりも勤続年数によって決められているといった感じで、能力がなくても勤続年数が長ければ上がっていきます。賞与に関しては、仕事内容から見てかなり良い方だと思います。どういう評価なのかは分かりませんが、毎回少しずつ上がっていきました。
口コミ投稿日:2020年06月 2日
回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
お給料は指定した口座に遅れる事なく、毎月きちんと給料が入っていました。

お金がない時は、前給という制度が使用出来るようです。それは働いた分から、前借りの様な形で、携帯から操作すると銀行に給料の分の希望した幾らかが、給料日までに振り込まれる制度があるようです。お金が給料日まで待てない時は利用できるようです。

残業をすると、残業代が出ます。
交通費は少しだけでました。でも本当に少しだけです。聞いたら距離によって金額が変わるそうです。一日幾らという形で距離で計算するらしいです。

評価制度:
評価制度はあるのか良く分かりません。

口コミ投稿日:2020年08月 7日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:前給の利用が(1日-10日分は15日申請で翌日以降振り込まれるが保証で3万引かれる、11日-20日分は25申請で翌日以降振り込まれる、21日-31日分は翌月5日申請で翌日以降に振り込まれる)できますが、ワークスタッフの方が入力を忘れていて利用できないときもありました。その際に謝罪があるのかと思いきや、入力忘れくらいあるし給与日まで待てやと逆切れされたこともありました。意味がないですし、対応が胸糞悪いです。他の派遣会社の方が待遇も人も良かったです。
口コミ投稿日:2020年03月25日
回答者: 男性/ 製造業での三交代勤務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 半導体の加工
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
悪くはないが、三交代勤務だったので、オンとオフをしっかりしないと仕事に支障が出る感じだった

多様な働き方支援:
対応していたから不明
ただ、仕事の時間はスケジュール通りだった

口コミ投稿日:2021年07月20日
回答者: 男性/ 製造業での三交代勤務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 半導体の加工
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:
仕事を探している人に丁寧かつ、わかりやすく紹介してくれた

組織体制・コミュニケーション:
毎日出勤時、退勤時に派遣先の会社で出勤、退勤、早退者をチェックしながら、直接コミュニケーションをとってくれた。

口コミ投稿日:2021年07月20日
回答者: 男性/ 製造業での三交代勤務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 半導体の加工
2019年時点の情報
事業の強み:
積極的に人を探している感じがした

事業の弱み:
無いと思う

事業展望:
積極的に求職中の人に声をかけたり、仕事のサポートをしてあげたりととても親身になって相談などにのってくれて、とても好印象でした。

口コミ投稿日:2021年07月20日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
夜勤などが辛くないのであれば、派遣先のアタリハズレはあるが、皆勤手当などもあるので、給料面は悪くはないと思う。

評価制度:
派遣されるため、直接働きぶりを見て評価はしていない。
ほっといたら勝手に時給が上がっていった。
もしかしたら現場のプロパーが評価を伝えていたのかもしれない。

口コミ投稿日:2021年07月10日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
派遣先によるかと思うが、有給が取りにくい現場では、交渉してくれたことで、なんとか有給を取得出来るような状況だった。

多様な働き方支援:
派遣社員を大事にしているとは思うが、正社員になるのは見ているだけでしんどそうな印象。

口コミ投稿日:2021年07月10日

株式会社ワークスタッフの回答者別口コミ (65人)

  • 営業
2021年時点の情報
    男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 301~400万円
2.22021年時点の情報
  • 製造
2021年時点の情報
    女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 301~400万円
3.92021年時点の情報
  • 営業
2020年時点の情報
    男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 301~400万円
2.82020年時点の情報
  • 製造業
2020年時点の情報
    男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 300万円以下
2.22020年時点の情報
  • 派遣
2020年時点の情報
    女性/ 派遣/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.72020年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社ワークスタッフ
業界 官公庁・団体関連
交通・運輸・エネルギー関連
URLhttp://www.ws-gp.co.jp/
所在地 徳島県徳島市西新町5丁目17
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
パーソルキャリア株式会社
(3.7)
パーソルキャリア株式会社

回答(439人)/口コミ(2831件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 法人営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:年2回の目標設定に応じ、すべて数値化したうえでの評価となる。... (続きを見る)

日本年金機構
(3.1)
日本年金機構

回答(200人)/口コミ(1667件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 一般職員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:給料は月給制。残業代は前月のものが翌月の給料に反映されます。... (続きを見る)

株式会社ヒト・コミュニケーションズ
(2.9)
株式会社ヒト・コミュニケーションズ

回答(201人)/口コミ(1329件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / FE職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 企画営業二部
成長・キャリア開発:FE職で、入社しました。1年間現場での経験を行う事を、義務付... (続きを見る)

株式会社ヒューマントラスト
(2.9)
株式会社ヒューマントラスト

回答(153人)/口コミ(1318件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / アウトソーシング部
事業の強み:突発的な人材需要に関しては全社をあげ対応するスピード感があり... (続きを見る)

陸上自衛隊
(3.3)
陸上自衛隊

回答(209人)/口コミ(1058件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 普通科 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 3等陸曹
給与制度:基本給としての支給の他、在籍する地域によって地域手当が支給さ... (続きを見る)

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(3.0)
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回答(155人)/口コミ(964件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

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(3.3)
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回答(163人)/口コミ(897件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

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回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
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東武トップツアーズ株式会社
(2.8)
東武トップツアーズ株式会社

回答(107人)/口コミ(761件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:これは配属部署にもよるがチーム制で業務を行なっている部署は比... (続きを見る)

SGフィルダー株式会社
(3.1)
SGフィルダー株式会社

回答(102人)/口コミ(724件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 配送職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
事業の強み:佐川急便の請負業務を行っているため、佐川急便の負担が削減され... (続きを見る)

防衛省
(3.2)
防衛省

回答(132人)/口コミ(654件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 自衛官 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
女性の働きやすさ:既婚女性で子供がいる方は育児休暇、有給休暇が取りやすいため、... (続きを見る)

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