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株式会社MARUWAの医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業ゼロの方針なので、時間を調整して残業を推奨してい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:家賃補助はなく、独身の若い人はレオパレスの借り上げ寮を1万5千円を自己
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:管理部門は女性が多いが、産休・育休については希望する方は全員取
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:若い頃から責任ある仕事を任されるというお話は面接
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回答者: 男性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS事業部SN素材

3.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:会社全体で残業0を目指していて、基本的には残業はなし。有給取
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回答者: 男性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS事業部SN素材

3.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
オフィス環境:私の部署は新しく出来た棟で共有スペースはまだ完成しきっていない。土
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス制多様な働き方支援:リモートワークはない
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の業務内容、社内環境が全く違う場合がある無
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:資格手当や資格費用援助は全くない研修は費用を
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS事業部SN素材

3.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
働きがい:物事を管理することに強くなる
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口コミ投稿日:2019年10月15日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この会社では、入社四年目から裁量労働制という給与体系になります。裁量労
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年10月15日
勤務時間・休日休暇:休日出勤をする場合は、必ず代休を取るように強要されます。裁量
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口コミ投稿日:2019年10月15日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:中途採用が多く、その人員がポストを埋めてしまっており、新卒から続けてい
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンポーネンツ事業カンパニー/ 基幹職3級

1.3
口コミ投稿日:2020年06月30日
オフィス環境:設備投資にはかなり消極的です。椅子や机は古く劣悪でしたし、パソコン
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年10月15日
オフィス環境:設備投資はなかなかされません。私が退職したのは2019年ですが、そ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年09月15日
福利厚生:社長の命令か何かで2017年度からプレミアムフライデーと題して金曜日に
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口コミ投稿日:2017年09月15日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が良い事業部ではボーナス額は高い。4年目からは裁量労働制となって残
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口コミ投稿日:2016年12月28日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは所属する事業部の成果によって大きく変化する。このため自身の評
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