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不動産・建設（住宅・インテリア）業界
株式会社MARUWAの評判・口コミ
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の評判・口コミ

2.8

口コミ144件
年収・給与19件
求人0件
フォロー数61人

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口コミ(144件)

年収・給与(19件)

女性の口コミ(31件)

求人情報(0件)

株式会社MARUWAの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の口コミページです。株式会社MARUWAで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを144件掲載中。ライトハウスは、株式会社MARUWAへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証部/ マネージャー

2.7

口コミ投稿日：2024年03月15日

勤務時間・休日休暇:休みは確実に取れる。有給消化もしっかりできる。仕事の速度はの

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証/ 担当

3.6

口コミ投稿日：2023年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	35万円	0万円	200万円

年収	620万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:　賞与については、各自ポイントがあり、そこに事業部評価と個人評価の両方

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月23日

福利厚生:ほぼない。制服は1度支給されたら2回目以降は自腹購入。食堂も高い。交通

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月23日

福利厚生:住宅手当なし、通勤手当は多少ある（車通勤でガソリン代が半分程度出るレベ

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回答者：男性/ 製造技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンポーネント事業部/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2022年03月16日

成長・キャリア開発:人手が慢性的に足りないので、大きな仕事をどんどん任せてもらえ

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月23日

事業の強み:成長性はあるよう事業の弱み:町工場の延長事業展望:いつまで成長するの

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月02日

オフィス環境:新しい工場になってかなり快適な環境で

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回答者：男性/ 製造技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンポーネント事業部/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2022年03月16日

女性の働きやすさ:女性でも意見を言えば、任せてもらえるとこは、良いとこだと思いま

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回答者：男性/ プロセスエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月14日

事業の強み:独自の技術は強く、電子部品の需要も高いので当面は事業が好調を維持する

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回答者：男性/ プロセスエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月14日

福利厚生:社員の持株会制度があり、持ち株を持ったタイミングによっては持ち株による

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回答者：男性/ プロセスエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:イメージ通り。もう少しグローバルな仕事ができるイ

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回答者：男性/ プロセスエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は低めだが、ボーナスは比較的多い評価制度:基本

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標管理というものに基づいて評価されるということになっているが、まだ導

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月23日

福利厚生：・定時後に一定時間は経過していないと帰り難い環境が定着している。・家族

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年04月25日

勤務時間・休日休暇：裁量労働制について、大学卒新入社員は3年で自動的に裁量労働者

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年04月25日

福利厚生：カフェテリア制度というのを導入し出したのだが、住宅手当も家族手当も両方

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平社員のボーナスが少なすぎ。課長代理以上にならないと、満足するボーナス

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月23日

福利厚生：・入社して数年間の単身、および独身者については独身寮に入ることができ、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社に比べ35歳くらいまでは少し多いくらいの給料が貰えると思う。何

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

オフィス環境：今は本社も立て直し綺麗になっていますが、当時は本社もぼろく見た目も

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

勤務時間・休日休暇：今ではあり得ないが、製造現場で残業代を一律20時間、50時間

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

女性の働きやすさ：もうだいぶ前なので……ただあの当時でも産休で復職された方はいた

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

勤務時間・休日休暇：残業は多めでした。なので、給料の安い若者だったので残業はあり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

女性の働きやすさ：女性の管理職は誰もいなかった。そもそも男と女で給料差がかなりあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

社内制度：従業員の提案、報償制度を作ったが、結局は効率的な事の提案でしたの名の下

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

会社の安定性：辞めて20数年たちました。辞めた直後は瀬戸では、休暇や給料でこの金

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

勤務時間・休日休暇：週休２日制、お盆とお正月と休みはかなりあった気がする。部署に

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回答者：女性/ 品質保証/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 品質保証/ なし

1.8

口コミ投稿日：2020年07月18日

福利厚生:食堂で購入できる食事はまぁまぁお手頃な価格でよかったが人数の関係で時間

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回答者：女性/ 品質保証/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 品質保証/ なし

1.8

口コミ投稿日：2020年07月18日

勤務時間・休日休暇:部署によるが製造現場の人達は残業、休日出勤は当たり前予定があ

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回答者：女性/ 検品/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月30日

女性の働きやすさ:私の働いていた部署は女性が多く、そしてほとんどが子持ちの方だっ

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回答者：女性/ 検品/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業は基本的にないはずだが、定時の、前に急に上司

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回答者：女性/ 検品/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月30日

組織体制・コミュニケーション:表面上はすごく仲良く和気あいあいと仕事をしているよ

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社MARUWA
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.maruwa-g.com/
所在地	愛知県尾張旭市南本地ケ原町３丁目８３

従業員数	329名
連結従業員数	1645名
設立年	1973年
資本金	8646百万円
代表者	神戸誠
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	773万円
平均年齢	41.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1336件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2366件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(518件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1875件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(857件)

(3.1)	株式会社オカムラ口コミ(593件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社後の研修は充実していて、半年ほどは研修である。資格取得を... (続きを見る)

(3.0)	株式会社小糸製作所口コミ(590件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職登用はかなり積極的だが、同レベルの男性社員よりも... (続きを見る)

(3.4)	フランスベッド株式会社口コミ(430件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 福祉用具の設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:大きく家具インテリア事業と福祉用具のレンタル事業の2つの主要... (続きを見る)

(3.3)	パラマウントベッド株式会社口コミ(380件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:制度に守られたビジネスということもあり基盤はしっかりしている... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーキ口コミ(355件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社を決めた理由事業内容入社前に確認しておくべき点福利厚生。... (続きを見る)

(2.9)	永大産業株式会社口コミ(330件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の方は非常に働きやすいんではないでしょうか。産休制度もあ... (続きを見る)

(2.7)	市光工業株式会社口コミ(328件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産・プロセス技術（自動車・輸送機器） / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 工機部工機課入社時の期待と入社後のギャップ: 研修中だとホワイト企業アピールがすごかったが中は黒かった... (続きを見る)

(2.7)	コマニー株式会社口コミ(309件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他） / 現職（回答時） / 正社員成長・キャリア開発:【成長していける環境か】感じられない。それはやることが多過ぎ... (続きを見る)

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