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株式会社MARUWAの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:オーナー企業であり、トップの意向が強い。それが経営的に良い
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
事業の強み:セラミックに強みがあるので強みのある分野をますます強くするようにして
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
多様な働き方支援:リモートワークは、現状基本的にはできない状態となっている。一部
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:必ずしも叶うわけでは無いが、若手や中途でも自ら希望すれば挑
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・仕事量:8時15分始業。17時15分定時だが、定時後に打ち合わせ等がく
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
仕事を通して身につくスキル:自身のキャリア形成につながるスキルはあまり身につかな
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 33万円 4万円 270万円
年収 670万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 270万円
賞与:会社全体の業績、コンポーネンツ毎の業績、個人評価によるが、全体的にそこまで
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 33万円 4万円 270万円
年収 670万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 270万円
賞与:儲かっている事業部だとかなり多い。8ヶ月分とかありますが、それでやっと年収
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 33万円 4万円 270万円
年収 670万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 270万円
評価・昇給制度:評価シートを使って年に一回、目標設定とその結果を提出する。上司と
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
多様な働き方支援:副業は禁止、リモートワークはコロナ陽性者は待機期間中に出来てい
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
オフィス環境:新しい工場がいくつか建築されており、そのような拠点は、綺麗でおしゃ
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:とにかく上に従う。トップダウンがかなり強い。上司がすぐやれ
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:キャリア開発ができるほどの技術も支援してくれる制度もない。新
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
事業の強み:ニッチな部分を責めているのでシェアや売上はある。事業の弱み:一部の顧
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みだが、何かあれば当然休日出勤はある。なぜかどれ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:オーナー企業でのトップダウンの意向が強い。スピード感があり
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:研修制度はあまり充実しておらず、現場でのOJTのみとなる。部
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:退職金は確定拠出年金になっていて毎月拠出されているが額はかなり少ない。
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:特に無い。なので、どんどんと人が辞めていっている。キャリアの
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:残業は全社的にゼロの方針となっており、フレックスタイム制が導
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
事業の強み:セラミック材料技術事業の弱み:組織体制事業展望:市場は車載や通信など
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口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:特にありません。強みのある分野をますます強くするようにして欲
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:残業はないです多様な働き方支援:リモートワークは無いです。副
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
働きがい:事業の成長性が高く、企業の成長を感じられる、新しいことに取り組むことが
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:特別な特徴はないと思いますオフィス環境:工場によっ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません強みのある分野をますます強くするよ
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口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:性別を意識したことはありません。そういう点で男性女性国籍を意識
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:女性を昇進させる意味がないという考えの人がいるのでマネージャー
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:単身寮、通勤手当、退職金(確定拠出年金100%)、持株会、軽井沢保養所
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。管理部門や営業所は女性は多く、休暇などは
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇格もあれば、降格もある会社でそれなりに評価は厳
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初に案内される役割はほぼそうでないと思った方が
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口コミ投稿日:2020年05月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
女性の働きやすさ:産休・育休については多くの社員が取得し、その後職場復帰している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
勤務時間・休日休暇:窯業という業界慣習で過去は長時間労働が当たり前の社風だったが
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口コミ投稿日:2020年05月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はここ数年、毎年のように賃金改善がされ上がっている。また、業績に連
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