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薬樹株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:
女性だから、男性だからと管理職になるための足枷はないと思う。管理薬剤師及びストアマネージャー(いわゆる店長)は女性も多い。
ただし、マネージャー以上は極端に女性が少ない。なりたい女性がいないのだと思う。大変そうである。

休暇は、配属された店舗による。古くからある店舗はパートさんなどの協力もあり上手く休みを取っているのではないでしょうか。ヘルプ要請もあるが人手不足のため、要請しても人がいないままである。結果的に休みを取れなかったり、マイナスの人員でやり過ごさないといけない。

口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。薬剤師は女性の方も多く、妊娠、出産
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 回答なし/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:育休復帰率は高い。21年・22年の実績ともに100%は達成して
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口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:産休、育休多くの職員が取っている。パート職員も問題なく法律にの
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 女性/ 薬剤/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:女性は、福利厚生に関して産休などをしっかりとることができるため
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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:産休・育児について支援がある。私自身が子育て中だが、出産後もサ
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 回答なし/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:女性にはたいへん手厚い。管理職登用も女性だからNGなどではなく
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口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:女性に風当たりの良い会社だと思います。女性の管理職の方も多数。
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやす
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理薬剤師

1.7
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:働きやすいとは
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:育児復帰後も働きやすい。時短制度も小学校入学前までに延長された
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるが、独身の女性と育児経験なる女性とを比べると
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:女性の割合が多いため、妊娠出産などライフステージの変化にも理解
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 回答なし/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:係長クラスまでは女性の登用は多い。課長・部長クラスだと、手挙げ
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口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:給料は下がりますが働きやすいと思います。特にお子さんがいる方、
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:育休はとれますが、時短が3さいまでしか取れないのは不便。勤務地
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口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:女性に取って、働きやすい環境だと思います。育休、産休も取りやす
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:女性が多いため、育休明けなど働きやすい。店舗の融通も聞いてくれ
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口コミ投稿日:2022年12月25日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職多数産休、育休も取りやすい生理
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:育児支援に関する制度は充実しているため、産後も働きやすいように
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:女性が多く、産休育休も取得してまた現場に戻
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 回答なし/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:産休取得率100%、産後就業
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口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ キャリア採用チーム

4.8
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:女性が多いため、働きやすい会社だと思う。育休も取れ、産前産後休
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口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月09日
女性の働きやすさ:正社員でなくなるが、時間調整はしやすいのではないかと思うが、合
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口コミ投稿日:2021年09月07日

回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
女性の働きやすさ:産休など充実していると思います。自分の職場の産休明けの人もスム
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口コミ投稿日:2020年10月26日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月26日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、一般社員としては働きやすい会社だと感じま
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口コミ投稿日:2022年01月01日

回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月01日
女性の働きやすさ:女性が多く、管理職にも女性がついているので働きやすい環境だと思
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口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:薬剤師ということもあり、男性よりもむしろ女性のほうが幅を利かせ
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:そもそも薬剤師が不足しているので、体調が悪くても休みにくい状況
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口コミ投稿日:2019年08月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性が強い傾向にはある
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:産休などは取れる環境。時短勤務なども対応してはいる。制度として
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口コミ投稿日:2019年08月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】会社の根本わ改善してほしい。女性だけで
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口コミ投稿日:2019年08月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】強い女性、取り入るのが上手い女性は、活
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口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさを求める一方、男性や未婚、子供のいない方に負担
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休、育休などの制度は規定上は整っていますので、とりたければ取
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