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薬樹株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 回答なし/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:育休復帰率は高い。21年・22年の実績ともに100%は達成して
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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:産休・育児について支援がある。私自身が子育て中だが、出産後もサ
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 回答なし/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:女性にはたいへん手厚い。管理職登用も女性だからNGなどではなく
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:育児復帰後も働きやすい。時短制度も小学校入学前までに延長された
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:女性の割合が多いため、妊娠出産などライフステージの変化にも理解
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 回答なし/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:係長クラスまでは女性の登用は多い。課長・部長クラスだと、手挙げ
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 回答なし/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:産休取得率100%、産後就業
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口コミ投稿日:2020年10月26日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月26日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、一般社員としては働きやすい会社だと感じま
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口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:薬剤師ということもあり、男性よりもむしろ女性のほうが幅を利かせ
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:産休や育休の制度はあるが、戻ってくるには必ずしも近場とは限らな
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:産休、育休を取るのは取りやすいと思います。復帰もしやすいですが
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:女性社員も女性管理職も多く、子育て中の社員に働きやすい職場です
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:よい。薬剤師さんや管理栄養士さんなど、資格を持っている方は働き
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口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:子育て世代の人も多く子どもイベントでたびたびシフト変更する人も
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 女性/ 受付 レセプト作成/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:店長以外、全て女性で構成されておりました。薬剤師、事務皆さん仲
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:時短勤務の期間が子供が3歳までなようです。育児休暇後の勤務先が
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:育児休暇後に時短勤務できる。子供の体調不良で早退、欠勤しても嫌
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なのでそれなりに人間関係には気を使う。ただ子育
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休育休制度がきちんとあり育休を延長することもできる。パートは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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