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新日本製薬株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ コールセンターバックサポート業務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2025年03月11日
女性の働きやすさ:
子育てする女性にとっては時短勤務の申請もでき、また急な早退などにも対応してくれるため、働きやすいという方も多い。時短勤務すればもちろん給料は下がるも、それでも小学校3年生(兄弟時がいれば下の子が3年生まで)の間は、時短勤務が可能なため、利用する方も非常に多い。ただフル勤務になったときに状況が変わるため、未就学児や小学校低学年までであれば環境が良いと思う。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:女性は割と働きやすい会社だと思います。女性で管理職に就いてる方
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年10月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職はそこそこいる。そもそも女性社員が多いので、その割
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回答者: 女性/ 販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年04月17日
女性の働きやすさ:産休育休はかなり取得率が高
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コールセンター/ SV

3.8
口コミ投稿日:2024年10月13日
女性の働きやすさ:女性、特にコールセンターに正社員で入られた時代の方にとっては、
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月06日
女性の働きやすさ:管理職も多く、子育て世代への対応も理解があるためかなり融通が効
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、働きやすいと考える。そのため
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回答者: 女性/ バッグオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:化粧品の会社ということもあり、女性社員が多く、お子さんがいる方
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回答者: 女性/ 化粧品医薬品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コミュニケーション戦略部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:時短制度(小学校3年まで)もあるため、ママさんは働きやすいです
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:産休育休が取りやすい会社自体の受け入れ体
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:女性が多く、良い人ばかりなので環境が良い。育児休暇や介護休暇、
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回答者: 男性/ システム部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:育児休暇も充実しており、女性にとっては働きやすい職場に思えます
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:産休・育休はかなり取りやすく労働時間も調整がし
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コールセンター/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:コールセンターは女性が多いので働き方への理解は
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:福利厚生は、すくなからず整っている時短など
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回答者: 女性/ クリエイティブ課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ課

2.5
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:女性の管理者は少ない。有給休暇は
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回答者: 男性/ 企画課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:女性は復帰する人も多く働きやすい
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回答者: 女性/ 本社内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:猛者なら育休制度を利用
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:女性の多い職場
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回答者: 女性/ 残業が多く体調を崩したため/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:業務内容から女性の割合はかなり多かったように思いますが、私が働
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:産休や育休が取りやすい。女性にはとても優しい企業。ただ、女性の
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:働きやすいのではないかと推測するが、給与面と待遇が同一もしくは
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:この会社は女性にとって非常に働きやすい会社であり、全く何の問題
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:能力評価のため、女性だからといった差別を受
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月22日
女性の働きやすさ:女性割合も多く、働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:福岡県子育て応援宣言企業に登録していることもあり、産休や育休を
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回答者: 男性/ 営業系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部門/ 管理職

3.7
口コミ投稿日:2021年06月19日
女性の働きやすさ:産休・育休や時短勤務が充実しているので働きやすいが、リモートワ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので時短制度を利用しているひとが多く、こどもの
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:女性は結婚後も働いている方も多く、働きやすい会社だと思います。
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部門/ 管理職

3.7
口コミ投稿日:2020年07月23日
女性の働きやすさ:女性の就業率が80%であるため、働きやすい環境である。一般職と
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回答者: 男性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務経理部/ 課長補佐

4.3
口コミ投稿日:2020年11月14日
女性の働きやすさ:女性社員の比率が8割くらい。産休育休が取りやすいと聞いている。
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回答者: 男性/ 企画・管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月07日
女性の働きやすさ:世間一般並みと思う。東証1部上場の会社としてアピールするほどの
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月16日
女性の働きやすさ:女性比率が高い会社ですので、育児関連の仕組みはそれなりに整って
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月20日
女性の働きやすさ:独身の方はいい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境は十分にあると思います。福利厚生など、女性
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