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新日本製薬株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:
女性は割と働きやすい会社だと思います。女性で管理職に就いてる方も少なくは無いので、上を目指したい方は目指せるのでは、と思います。また、休みも取りやすいので家庭を持っている方も仕事がしやすいのでは、と思います。子育てと両立はしやすい方だと思います。年末年始も夏季休暇もあるので。

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:女性がほぼ多い。男性が少なく、管理者は男性が多かった。社員の人
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回答者: 女性/ バッグオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:化粧品の会社ということもあり、女性社員が多く、お子さんがいる方
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回答者: 女性/ 化粧品医薬品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コミュニケーション戦略部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:時短制度(小学校3年まで)もあるため、ママさんは働きやすいです
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:産休育休が取りやすい会社自体の受け入れ体
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:女性が多く、良い人ばかりなので環境が良い。育児休暇や介護休暇、
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回答者: 男性/ システム部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:育児休暇も充実しており、女性にとっては働きやすい職場に思えます
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:産休・育休はかなり取りやすく労働時間も調整がし
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コールセンター/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:コールセンターは女性が多いので働き方への理解は
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:福利厚生は、すくなからず整っている時短など
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回答者: 女性/ クリエイティブ課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ課

2.5
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:女性の管理者は少ない。有給休暇は
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回答者: 男性/ 企画課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:女性は復帰する人も多く働きやすい
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回答者: 女性/ 本社内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:猛者なら育休制度を利用
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:女性の多い職場
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回答者: 女性/ 残業が多く体調を崩したため/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:業務内容から女性の割合はかなり多かったように思いますが、私が働
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:産休や育休が取りやすい。女性にはとても優しい企業。ただ、女性の
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:働きやすいのではないかと推測するが、給与面と待遇が同一もしくは
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:この会社は女性にとって非常に働きやすい会社であり、全く何の問題
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:能力評価のため、女性だからといった差別を受
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月22日
女性の働きやすさ:女性割合も多く、働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:福岡県子育て応援宣言企業に登録していることもあり、産休や育休を
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回答者: 男性/ 営業系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部門/ 管理職

3.7
口コミ投稿日:2021年06月19日
女性の働きやすさ:産休・育休や時短勤務が充実しているので働きやすいが、リモートワ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので時短制度を利用しているひとが多く、こどもの
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:女性は結婚後も働いている方も多く、働きやすい会社だと思います。
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部門/ 管理職

3.7
口コミ投稿日:2020年07月23日
女性の働きやすさ:女性の就業率が80%であるため、働きやすい環境である。一般職と
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回答者: 男性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務経理部/ 課長補佐

4.3
口コミ投稿日:2020年11月14日
女性の働きやすさ:女性社員の比率が8割くらい。産休育休が取りやすいと聞いている。
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回答者: 男性/ 企画・管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月07日
女性の働きやすさ:世間一般並みと思う。東証1部上場の会社としてアピールするほどの
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月16日
女性の働きやすさ:女性比率が高い会社ですので、育児関連の仕組みはそれなりに整って
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月20日
女性の働きやすさ:独身の方はいい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境は十分にあると思います。福利厚生など、女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年01月09日
女性の活躍・女性管理職:商材が商材なだけに、女性も大いに活躍できる環境だと思いま
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:年齢問わず、女性の割合が多いため、働きやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:子供を保育園に預けて仕事をしますが、子供のことで休むと嫌
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
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