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株式会社椿本チエインの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
勤務時間・休日休暇：職責、職種により勤務体系が違う基本的にラッシュ時間帯を避けて
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
働きがい：【目標の決め方】半期毎に上司と面談し目標に対しての達成度を振り返り、次
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】研修等に参加したり、独学で
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】派遣社員なので、提出に対して批判的だ
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】スキルアップのための研修やなん
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
仕事内容：【個人の裁量】絶対的仕事量は多いので、裁量は大きいと思う。また、常に専
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
仕事内容：【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】現在の職場では無いが、以前
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
教育・研修：【スキルを高める取り組み】専門知識のある方による研修や個々に必要な研
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
成長・キャリア開発：【成長のための目標】スキルのアップや仕事に対する課題、問題を
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株式会社椿本チエインのカテゴリ別口コミ（149件）

福利厚生・オフィス環境(18件)企業カルチャー・組織体制(21件)成長・働きがい(27件)事業展望・強み・弱み(21件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(26件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(19件)

株式会社椿本チエインの回答者別口コミ（68人）

  • 事務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年03月31日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年03月21日
  • 技術 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年02月18日
  • 調達 / 調達 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年02月15日
  • 事務 派遣社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年02月03日
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