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株式会社椿本チエインの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
536万円250~900万円65

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収536万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数65

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
570万円
(平均年齢36.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
560万円
(平均年齢35.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
569万円
(平均年齢37.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
527万円
(平均年齢32.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳457万円550万円15
30~34歳499万円650万円22
35~39歳607万円750万円15

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社椿本チエインの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 54万円 0万円 250万円
年収 900万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:とにかく早く昇格することが、給与面で最重要です。半年ごとにABCなどの
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回答者: 男性/ 製造間接職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は年1回の定期昇給で上がっていきます。昇給額も他社と比較して高水
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与水準は業界の中では上です。京都の京田辺に工場がありますが京田辺のパ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 140万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 140万円
給与制度:社内で規定された職位のグレードによって、それぞれ給与バンドが決まってい
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 40万円 5万円 120万円
年収 530万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年1回の定期昇給が6000円前後である。ただし各グレードの上限に当たっ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マテハン/ 主事

2.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 2万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:主事になると強制的に裁量労働制になるので、残業代は雀の涙程度になる。各
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 5万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本的には年功序列で給料は上がる。ある程度の職位になると裁量労働制に移
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マテハン事業部 システム技術部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:面接にあたり手書きのレポートがある。評価制度:昇格のチャンスは毎年度あ
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:家賃補助がないイベント関連の福利厚生が多い評価制度:昇格は比較的容易で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 140万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 140万円
給与制度:職位グレードによって給与バンドが決まっており、半期ごとの評価をベースに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が同業他社より低め。年収の多くがボーナスの為、業績が悪いと年収が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
535万円 34万円 6万円 127万円
年収 535万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 127万円
評価・昇給制度:直属の上長との面談が年に数回行われ、その年の出来栄えに応じて評価
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回答者: 男性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:毎年ある程度は昇給する賞与:会社の業績によって額が大きく異なる各
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マテハン/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2020年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
584万円 34万円 2万円 86万円
年収 584万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 86万円
給与制度:残業代がでるグレードの時は、働いた分だけもらえる部署は存在する。業績が
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/

2.9
口コミ投稿日:2020年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は普通程度ですが賞与は多いと思う。ですが賞与は業績に凄く影響される
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
535万円 34万円 6万円 127万円
年収 535万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 127万円
賞与:基本的には所属している事業部の成績によって決まる。利益率の良い事業部は比較
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
535万円 34万円 6万円 127万円
年収 535万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 127万円
モデル年収:入社年数に応じて、おおまかに職位グレードが上がっていく。試験に合格し
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 5万円 120万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:家族手当てや家賃補助、社宅などほぼ皆無で福利厚生は無いに等しい。ボーナ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低め。賞与は高め。賞与はその時の売上と直結し、個人能力と関係な
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株式会社椿本チエインの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:とてもよい。 住宅手当、出張手当が充実しており、小遣い制でもなんとか遊ぶ
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株式会社椿本チエインの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:福利厚生はあまり充実していません。世間並みの退職金、手当ですが、住宅補
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月04日
福利厚生:退職金と確定拠出年金がある。その他、テーマパークや買い物などに補助があ
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東京都港区芝浦2丁目15-4
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:会社は安定しているため、給与水準や賞与は高め。
大手コンビニ...
続きを見る
2.6
東京都千代田区神田錦町3丁目19-1不二ラテックス
メーカー・機械
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:年功序列の傾向がある。実力が伴わなくても、長く勤めれば、給与... 続きを見る
2.6
神奈川県平塚市田村3丁目3-32
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】インセンティブはない... 続きを見る
4.2
大阪府大阪市西区立売堀2丁目1-9日建ビル 6F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:社員全員で給与体系・人事評価を練っている最中です。公平・公正... 続きを見る
2.6
大阪府東大阪市藤戸新田1丁目4-15
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度や金額】年一回。4月。少ない。 1000円ほど... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区北浜ネクスビル 18F
メーカー・機械
2.8
愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目7-36
メーカー・機械
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列だけど、役職がつけば給料はもちろん上がる。また、お客... 続きを見る
3.6
山口県山陽小野田市新山野井3740
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給が低い。各種手当で補填しているので、日数に対して賞与が... 続きを見る
3.0
愛知県安城市桜井町稲荷西38
メーカー・機械
回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 製造員
給与制度:時間外勤務手当の他、通勤手当、食事手当などもある。夜勤をやっ... 続きを見る
2.8
栃木県小山市小山南工業団地内
メーカー・機械

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(19件)