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株式会社椿本チエインの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社椿本チエインで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを389件掲載中。ライトハウスは、株式会社椿本チエインへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マテハン事業部システム技術部/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は以前に比べると増えた。が、社風は「実直」。社

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月18日

企業カルチャー・社風:風通しは大企業の中では良いほうであると思う。また、比較的挑

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いと思いますが、部署間の繋がりが少し弱いと

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月23日

企業カルチャー・社風:社員間の風通しは良く、仕事はしやすい。挑戦する機会も与えら

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マテハン/ 主事

3.1

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:チェーン事業部はこの先も堅調に成長していくだろう。自動車部

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月27日

企業カルチャー・社風:古くからある日本的な会社。上司やほかの社員は比較的人がいい

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月11日

組織体制・コミュニケーション:配属先次第かと思われる。部署によっては組織間で仲が

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月25日

企業カルチャー・社風:極めて古風で、典型的な日本企業といった印象。また事業部にも

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マテハン/ 主事

3.1

口コミ投稿日：2020年11月25日

企業カルチャー・社風:堅実な中にも新しいことに挑戦しようとする姿勢がある組織体制

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回答者：男性/ マシンオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 無

2.9

口コミ投稿日：2020年10月01日

組織体制・コミュニケーション:年に数回行事等がありコミュニケーションをとるきかい

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月02日

企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:とても仲が悪いダイバ

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回答者：男性/ 制御設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月13日

組織体制・コミュニケーション:上下関係には緩くいい意

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】現場職は一日08:30～17:00

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：風通しが良い。和気あいあいとした職場環境と対人関係を作

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】休み時間が短い。体調を崩すと勤務が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：ボーナスは多いが基本給与がひくい。京都の工場に勤めたが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：ものづくりに関して2020年2030年を目標に具体的な数字をあげ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】上司部下別け隔てなく和気あいあいとして

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：具体的に目標を挙げるのはよいが目標が多すぎて社員が戸惑ったり目標

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】概ね満足していたが、強いて言えば職場の

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月12日

企業カルチャー・社風:立場が上の人や声の大き人の一声で、必要ないことも全力で対応

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経理（連結決算・開示）◆フレックス勤務OK/リモートワークOK！

正社員

月給25万円～月給41万円＋賞与年2回 ◎想定年収：500万円～800万円本社：大阪府大阪市北区中之島3-3‐3 中之島三井ビルディング／「渡辺橋駅」すぐ◎リモートワークOK

会社名	株式会社椿本チエイン
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.tsubakimoto.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島３丁目３－３中之島三井ビルディング　６Ｆ

従業員数	2871名
連結従業員数	8898名
設立年	1941年
資本金	17076百万円
代表者	大原靖
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	672万円
平均年齢	41.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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