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株式会社アイエスシーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】求人情報に関する知識、大学や研究機関に関する知識が身につく。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】専門のソフトを使う
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】締め切りのようなものがある
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【この会社で身についたアピールできるスキルについて】求人に関
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【派遣社員に与えられる責任・裁量】社員との区別ははっきりして
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株式会社プレシャスパートナーズ

3.7
東京都新宿区西新宿１－２２－２
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回答者： 女性/ 企画営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
働きがい:・結果を出したときに共に喜んでくれる上司がいる・クライアント... 続きを見る
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パーソルファクトリーパートナーズ株式会社

2.9
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16　関電不動産西梅田ビル3F
その他・その他
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:同じ部署に長く続けて派遣されるので、新しいことを学ぶチャンス... 続きを見る
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独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構

3.2
東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング16階
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
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株式会社テクノコシダ

2.6
埼玉県川越市新宿町２丁目１９－１０
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい:昨年、海外研修でグアムに行けたことが嬉しかったです。一つ一つ... 続きを見る
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中日興業株式会社

2.9
愛知県名古屋市中区丸の内１丁目６－３１
その他・その他
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】いいえ。トップダウンとか、... 続きを見る
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トウメイ株式会社

2.7
大阪府大阪市旭区生江3-12-9
その他・その他
回答者： 女性/ コーティング/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:研修がしっかりしているほうだと思います。初めは先輩の方と同行... 続きを見る
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独立行政法人環境再生保全機構

3.2
神奈川県川崎市幸区大宮町1310番ミューザ川崎セントラルタワー　８Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【実績に対する評価・報酬】昇進や昇給があるそうです。非常勤職... 続きを見る
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株式会社ジーンズカジュアルダン

3.0
広島県庄原市
その他・その他
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】週一回開かれる勉... 続きを見る
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株式会社日立システムアンドサービス

2.6
東京都港区
その他・その他
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【入社時の導入研修について】企業としての教育、研修プログラム... 続きを見る
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翼システム株式会社

3.4
東京都江東区亀戸２丁目２５−１４立花アネックスビル
その他・その他
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:新人をいちから育てようとする気風がありました。合同の合宿、早... 続きを見る
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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