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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:トップダウンです。若手が多いので活気があると思います。ダイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
女性の活躍・女性管理職:管理職は「チーフ・主任・係長・課長・部長」とあるが女性は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事は主にプロジェクトチーム制で行われます。機動力とチームワ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
入社理由・入社後の印象:入社理由はバイクが好きだからという点と、イベントでお会い
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年齢と同じ給与で、年1回昇給、年2回賞与あり。手当は住宅手当あり。評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
勤務時間・休日休暇:かつては長時間勤務が常態化していた時代もありましたが、近年で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月05日
福利厚生:趣味性の高い業界なので景気やユーザー層の変動を受けやすいかもしれません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月05日
働きがい:規模の大きな会社ではないので社内の風通しがよく、常に全社員が会社の状況
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
福利厚生:2年に一度ツーリング旅行と社員旅行(隔年)、そして毎年一度忘年会、懇親
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月05日
教育・研修:自分を含め、若い人が多いです。教育の面では、決まった形が無いので、仕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月05日
成長・キャリア開発:近年、20代のスタッフが増え、以前より平均年齢が若くなってい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月05日
成長・キャリア開発:アクティブには個人の能力が高い人がたくさん居ます。そんな意識
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月05日
働きがい:オートバイが好きな方には理想の職場でしょう。卸売りだけでなく、メーカー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
教育・研修:研修制度が確立されておらず、まだ手探りな状態。ただ先輩上司も新入社員
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口コミ投稿日:2020年02月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
給与水準:多くはありません。20代だと同年代で差が出てくる可能性もありますが、昼
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
企業文化・社風・組織体制:良い意味でも悪い意味でも体育会系なところがある。また、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月13日
働きがい:自分が好きなことだから、という事もありますが、常に新しい製品について学
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月05日
会社の安定性:昔に比べてオートバイの日本市場は縮小してきています。そういった意味
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月05日
働きがい:誰もが活躍できる点。社員一人ひとりが能力を発揮できる環境。ビジネススキ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
事業の強み:無くならない仕事なので、クライアントから信用を無くさなければ継続して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
オフィス環境:職場はいつも明るく、活気がある。人間関係も問題なく、入社したばかり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
企業文化・社風・組織体制:上司がしっかりと下の面倒を見てくれる組織体制です。勿論
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月05日
成長・キャリア開発:常に先輩、上司より叱咤激励があり常に奮い立たせてくれるところ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月05日
会社の安定性:オートバイ人口が年々減っている中で新商品を発売したり様々な手を打っ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月05日
事業での社会貢献:バイク自体は趣味性が高いモノなので、仕事の中で社会貢献を感じる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
教育・研修:しっかりとした教育方法を組み立てている段階で、TPOの箇所も少なくあ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月05日
教育・研修:まだまだ若い会社なので、教育の基盤が浅く部署によりムラがあり、統一性
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月13日
教育・研修:会社自体がまだ若く、転勤からのスタッフが多いので新人研修などのインフ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月13日
成長・キャリア開発:20年以上勤める中で営業を含め現在の仕入れ業務に至たるまで後
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月05日
教育・研修:仕事を通じて覚えていくOJTがメインになります。商品のラインアップが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:わかりやすくいえば、単に年令や経験年数によるものでなく、担っている役割
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
会社の安定性:近年オートバイユーザーが高齢化しており、ユーザー数も減少している状
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入る前はやる気に満ち溢れた社風だと思ったが違った
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
勤務時間・休日休暇:会社的に、有給休暇は使用して下さいとの事ですが、先輩、上司が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
多様な働き方支援:コミュニケーション能力を高く評価する傾向があります。新人に求め
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