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株式会社ホンダカーズ中央神奈川の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
453万円300~700万円26

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収453万円
回答者の年収範囲300~700万円
回答者数26

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
471万円
(平均年齢34.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
360万円
(平均年齢27.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
348万円
(平均年齢25.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
560万円
(平均年齢33.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
490万円
(平均年齢31.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳416万円500万円8
30~34歳458万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ホンダカーズ中央神奈川の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 4万円 130万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 130万円
賞与:賞与は経験年数や販売実績やお客様からのアンケート等の個人評価、残業時間等に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 4万円 130万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 130万円
モデル年収:年数、役職に応じて上がって行きますが、営業マンは販売インセンティブが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 3万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:営業マンは販売した車の台数の合計によって粗利のインセンティブや1台あた
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一年目は賞与はお年玉のような金額。新卒採用では少ない。二年目から結果を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 13万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 13万円
給与制度:一台売ったインセンティブは期待しない方が良いです。2000万円するNS
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 2万円 13万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 13万円
給与制度:各種手当は一般的な企業と同程度はあります。評価制度:営業にしろサービス
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブが多く実力主義。車の販売だけでなく、アフターサービス等で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 4万円 130万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 130万円
評価・昇給制度:昇給は年1回、4月に行われます。評価・昇給は車の販売実績、保険や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 7万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:営業は売れば売るほどインセンティブがもらえるので月の金額は稼ぎやすい。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 7万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:営業はインセンティブによって大きく左右される。若手はボーナス額かなり少
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:売れば売るほど給与はもらえる。あとは点車検の獲得や保険獲得においてもイ
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:奨励給の種類が多く、車の販売だけではなく、お客様のフォローからも奨励給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 各店舗

1.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 6万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は2年目から標準の額をもらえます。手当ても他の会社より無い。評価制
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 5万円 40万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:少しずつしか上がらない。評価制度:しっかりと評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収女性スタッフ400万、サービスマン480万、営業マン400~700
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎月上司と面談をしています。評価表を見せてもらっています。評価はしても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給と販売奨励給の二つが基本となります。販売奨励は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:販売台数が多い分給料も多いが、お客さんとも仲良くなるし、雰囲気もいいの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスはかなり頂けていると思いますが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年次昇給が無くいつでも戻れるので長く働く理由がほぼない。早めに見切りを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎月店長と面談をして評価をされている。またボーナス時にも面談をされてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業マンなので、自分の販売台数次第ですかね。確かに他のメーカーの友達よ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:販売台数が多ければ年収も直接反映される。販売台数はディーラーとしては誰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎月の面談で店長と話しをしている。またボーナスの時には必ず個人面談をし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特にないが、やっぱり営業マンなので、台数を販売して評価を受けたい。台数
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職は売れば売った分だけです。営業職なので毎月コンスタントに販売して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢給性を持たせており、年齢と勤続年数によって給料が少しずつ上がるが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部店長になったとして、給与が一般企業より下回っているところ、またトップ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は新卒で入社入社にしてはボーダーラインだと思います。残業がサビ残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブが低すぎる。頑張っても月30万ラインが一般営業だとほとん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代、同業者から比べると少ない気はしました。あまり給与を期待してしま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:お客様のアンケートの回収率や評価も人事評価になる事や、営業職ですと月8
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株式会社ホンダカーズ中央神奈川の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ディーラー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:住宅補助はあるようだが、引っ越しをした後でも申請させてもらえず。通勤手
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:退職金は、3年以上勤務しないともらえません。住宅手当はありません。オフ
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3.3
広島県広島市西区庚午中1丁目18-13
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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福岡県福岡市博多区東光1丁目6-13
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
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