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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:案件によって違います。現場が休日出勤あれば休日出勤になります
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
事業の強み:自社製品を広げようとしているが停滞気味事業の弱み:弱みは特にないがこ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 21万円 0万円 45万円
年収 370万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:賞与少ない給料上がりづらい業界の中でも低い水準評価制度:実力主義年に2
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
事業の強み:金融(保険含む)系の案件が多く、開発、保守共に従事する人が多い。事業
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月23日
福利厚生:住宅補助は2年目までしか出ない社宅はあるが、まず空きが出ないオフィス環
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月22日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさに対して社内で取り組みが行われているため、積極
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 47万円 10万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ランクに応じた給与家族手当、役職手当資格取得者が優遇される。評価制度:
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:体育会系ではあったが、昨今その要素がなくなりつつある。組織
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月23日
企業カルチャー・社風:ブラザー活動もあり、歳が近い先輩社員に悩みを相談したりはで
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
多様な働き方支援:顧客によるので一概には言えないが、リモートワークしている人も多
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
企業カルチャー・社風:分け隔てなく、人としてきちんと付き合っていける人が多い印象
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月29日
企業カルチャー・社風:実力があれば、昇級していける風土です。実力がなければ、給料
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:出向先や部署によって休日出勤がある場合もあるが、休みは取れる
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪事業部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給与制度や役職などは所持資格に依存するシステムです。資格を取得した際に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
オフィス環境:育成面の意識が全体的に低い(弱い)ため、自己成長は自己の意識次第で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
女性の働きやすさ:在宅制度を取り入れており、在宅ワークが可能。育児休暇は男女問わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
オフィス環境:年齢差が広くなく、屈託のない意見を言いやすい環境であるため、若手で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:新卒で入社し、研修直後に配属された現場では、いきなり10年前に作ら
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年11月15日
働きがい:長時間残業をしていても経営層はそれを全く問題と思っていない。 更に、自社
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 20万円 2万円 20万円
年収 20万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:入る前と入った後で、変に違う、ということは一切なかった。評価制度につい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては報奨金も含め会社全体で重要視しています。合
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:SESを経験したというキャリアは持てたが、そのほかは特にない
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月29日
成長・キャリア開発:チームリーダーと冬季夏季の目標をきめる。年次毎に求められるス
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の強み:金融系に特化しているので、古いシステムと携われることが多い印象事業の
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:交通費は上限あるが出る。確定拠出年金なので、退職するなら2年以上の勤務
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:当社は、自分が思う事を重視して応援してくれる風土があります。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:過去、何度もリストラを繰り返してきた。 この業界ではよくあるようにほ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:システム開発を通じ、お客様と共同でモノを作り上げることができ、時にはお
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:現場によるが、勤務時間は7時間と短いほうだった現場によっては
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準はかなり低い(同じ仕事をしていても差が大きい事も有る) 基本t系
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月23日
勤務時間・休日休暇:現場による。ほぼ定時で帰れる所もあれば、夜まで残業している現
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年11月15日
勤務時間・休日休暇:配属先による。 多い所は100時間越えの残業を行っている現場も
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低い。 基本給がなかなか上がらないので若いうちは問題なくても結
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:異常といっても良いほど離職率が高い。営業が仕事を取ってこなければ待
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方。組織体制・コミュニケーション:よい。ダイバ
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