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ノバシステム株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:SESを経験したというキャリアは持てたが、そのほかは特にない
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の強み:金融系に特化しているので、古いシステムと携われることが多い印象事業の
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:現場によるが、勤務時間は7時間と短いほうだった現場によっては
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:退職金として企業型確定拠出型年金があるオフィス環境:本社にほぼいなかっ
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:男性社員が中心でそう思わない。生理休暇などは、制度としてはある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:新卒で入社し、研修直後に配属された現場では、いきなり10年前に作ら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】大阪にはIT関連の仕事が多かったため【入社後
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】病院のシステムの保守を行う部署に配
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:自らの幸せの為には、よく学び、働き、遊ぶことが大切であるという理
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】休日についてはしっかりしており、土
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:結果的には個人が頑張るしかないという風潮があり、この理念に当ては
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】お客様先で働くため、職場の雰囲気は様々
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】配属先によって様々であるが、自分にとっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:完全実力主義のため、頑張れば頑張っただけ評価してもらえ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:基本的にお客様先で働くため、社内で同じ社員と関わること
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
企業カルチャー・社風:分け隔てなく、人としてきちんと付き合っていける人が多い印象
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:出向先や部署によって休日出勤がある場合もあるが、休みは取れる
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 20万円 2万円 20万円
年収 20万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:入る前と入った後で、変に違う、ということは一切なかった。評価制度につい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては報奨金も含め会社全体で重要視しています。合
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:交通費は上限あるが出る。確定拠出年金なので、退職するなら2年以上の勤務
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:当社は、自分が思う事を重視して応援してくれる風土があります。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:システム開発を通じ、お客様と共同でモノを作り上げることができ、時にはお
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:システム開発を行っている業界の業務知識が身に付きます。最新の
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:就職者に対する変な気遣いもなく、大切なことを伝え
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事をする上での醍醐味は、請け負いで大規模案件に上流工程から携われるこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員数が少ない分頑張れば重要なポストに就ける可能性は高いです。そういう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社内用のSNSを使っていつでも他のチームとの交流ができます。チームで行
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:研修制度は整っており、技術だけでなく、マネジメントやコミュニ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:未経験者の受け入れも多くおこなっています。社内の研修制度は整
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事以外のオフの部分でも、社内サークル活動やイベントなどが盛んなので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:中途入社で入社しても、きちんと評価を頂き、役職もつけてもらえます。休暇
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:趣味の習い事にも時間を割くことができ、仕事とプライベートは分けて生活で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:1人でプロジェクトに参画することは基本なく、チームで仕事をし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基本的に周囲のサポートがあり、社員同士の仲はいいです。中途入
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:金融系の仕事が多く、今大手の金融機関がIT投資を増やしていることも
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