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株式会社I2CのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2022年10月12日
働きがい:案件が終わると担当していた現場を抜けることになりますが、一緒に働いてい
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:会社側で指定された資格は1回目の受験費用を負担してもらえます
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2022年11月14日
働きがい:システムを触り、いじりながら考え、自分のイメージを世に反映させられるこ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:20代〜30代の女性社員が多く、残業も少ないため業務後にカ
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口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT企業ということもあり、社内用語は横文字でイケ
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口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:まず女性が多いので、とても働きやすいです。女性ならではの悩みや
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2022年11月14日
組織体制・コミュニケーション:社内のコミニュケーションは密であり、社員一人一人が
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間=在中先の就業時間です。移動すればまたその移動先の就
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは円滑で、風通しも良い
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:自主勉強のような研修はありました。入社前にテキストとサイトで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2022年09月13日
組織体制・コミュニケーション:社員同士とても仲が良く、女性が多い職場なので、車内
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:【入社前】女性社員が多く、働いてるイメージ、また
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:エンジニアとしてのキャリアは、資格の取得とそれによってより専
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当に関しては試験の最初の一回だけは会社が払ってくれ
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:男性目線のお話になりますが、女性は特にライフイベントは様々ある
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回答者: 女性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
事業の強み:インフラ職はこの数年のコロナ禍の影響を受けにくく、以前と殆ど変わらず
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はしっかりした研修から客先に送られるんだと
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:未経験から採用されてる点はいいと思うが、そこから利益になれる
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:女性従業員の割合が全体の7割を占めているという数字自体が女性か
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口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:女性はとにかく働きやすそうです。女性の同期に入社理由を聞くと大
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月20日
企業カルチャー・社風:一日中パソコンで作業することや、画面と睨めっこしていたらい
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:社風としては、若手のスキルアップ、女性社員の働きやすさを実
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ エンジニア

2.5
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:残業時間は代休でまかなうため、残業代が出るわけではない。また
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月29日
勤務時間・休日休暇:土曜勉強会が多すぎるゴールデンウィークで休んだ分を土曜に行か
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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ エンジニア

2.5
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:最初の1年目の夏の賞与は寸志で3万円入ってくる。評価制度:年に2回自己
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:エンジニアとしてのスキルアップ、知識吸収の場には持ってこいだ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年04月04日
事業の強み:ない。事業の弱み:会社の規則などグレーゾーンである部分が散見される。
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回答者: 女性/ インフラ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月07日
勤務時間・休日休暇:入社前の説明会では月一で土曜勉強会があると聞いたが、実際は月
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月21日
福利厚生:最近になって、みなし残業から残業代が別途支給されるようになった。住宅補
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:月0~2回ほど土曜日出社があるため、ワークライフバランスは悪
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年04月04日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はいい方だと思います。プライベートで一
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口コミ投稿日:2021年04月17日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:Javaの資格取得を一番に必須にしていますが、J
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

1.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
事業の強み:資格代金が出るので利用したほうがいい事業の弱み:エンジニアが成長でき
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニアという職業柄、入社前はひたすらPCに向
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月17日
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:社員同士は比
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