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株式会社I2Cの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社I2Cで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを438件掲載中。ライトハウスは、株式会社I2Cへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2023年11月09日

事業の強み:比較的短いスパンで様々な案件先に参画できるので、色々な経験ができます

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回答者：女性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月01日

事業の強み:インフラ職はこの数年のコロナ禍の影響を受けにくく、以前と殆ど変わらず

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年04月04日

事業の強み:ない。事業の弱み:会社の規則などグレーゾーンである部分が散見される。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

1.0

口コミ投稿日：2022年06月17日

事業の強み:資格代金が出るので利用したほうがいい事業の弱み:エンジニアが成長でき

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回答者：女性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月21日

事業の強み:様々な案件があるけど、ロースキル案件も多いので開発になかなか行けない

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月21日

事業の強み:特にありません。事業の弱み:IT会社としてはよく分からないです。入れ

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年08月20日

事業の強み:ない。事業の弱み:未経験が多い。ロースキルの案件ば

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年12月10日

事業の弱み:せっかく勉強会を開いているのに、ほとんど機能していないのがもったいな

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月21日

事業の強み:SESなので色々な客先に行けること事業の弱み:SESなので、現場しだ

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年08月20日

事業の弱み:退職者が多いので若い社員が多くベテラン的な存在の人がいないので技術職

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月19日

事業の強み:特になし。事業の弱み:社員の定着率が悪いので、古株があまりいない。事

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年12月19日

雇用の安定性：学び続ける事ができない人には向いていない職だと思います。逆に、自分

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年11月21日

成長性・将来性：少しずつではありますが、会社が仕事の幅を広げている動きをしている

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年11月21日

新規事業への取り組み：業界全体的にすぐに新規事業を開始することは難しいです。です

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年04月16日

事業での社会貢献：社会貢献している！と実感したことはあまりないです。 Web系だと

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年08月27日

事業での社会貢献：コンピューター業界は人手不足で、需要と供給が逆転している。とど

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年11月22日

成長性・将来性：個人的には仕事どんどん増えてきているので、今後も将来性はバッチリ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

雇用の安定性：やる気があれば、いろいろ現場でも重宝してもらえて、それが活躍へとつ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

雇用の安定性：初めの現場でいきなり先輩がいない環境だと、仕事の進め方も分からず萎

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

雇用の安定性：スキルありきの世界なので、十分活躍していると思いました。入社して特

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年01月09日

事業での社会貢献：学歴は問わず、IT未経験者でも、面接でしっかりと受け答えさえし

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年06月11日

雇用の安定性：離職率はホームページを見ると低く感じるが、実際はけっこう高そうだと

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年08月13日

雇用の安定性：会社の制度や体制を一気に変えており、50人くらい採用するものの、半

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年08月16日

雇用の安定性：薄給ではありますが毎期、賞与は貰えます。一年目は賞与はありませんが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年06月24日

会社の安定性：収入も安定しているので企業としても安定しているのではないでしょうか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年06月10日

成長性・将来性：女性社員が多く、女性の管理職も他社に比べたら多いです。女性支援制

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

雇用の安定性：・雇用状況自分のときは、半年たった段階で退職者が同期の半分だった。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

雇用の安定性：・中途入社社員の状況未経験でも中途入社可能であるため、頑張りによっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月29日

会社の安定性：こんなに女性が活躍している会社を他に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：特定派遣というブラックな雇用形態かつ派遣法改正によって会社自体が数

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回答者：男性/ インフラ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月09日

事業の弱み:SESのため派遣先から切られると売上

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

成長性・将来性：派遣に特化している。毎年大量に新卒を雇って一年後には… 就活サ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：ＩＴ業界ならではの、出入りの多さは非常に多いといえる。しかし、自身

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所在地	東京都港区海岸１丁目１１－１ニューピア竹芝ノースタワー　２２Ｆ

従業員数	258名
設立年	1998年
資本金	36百万円
代表者	堀剛明
決算月	3月
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