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株式会社ソエダの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2018年09月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月28日
教育・研修:全く経験がない状態でしたが、1対1でとても丁寧に研修をしてくれました
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口コミ投稿日:2018年03月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月26日
成長・キャリア開発:少数精鋭である点。少人数で行っているので各自の意見や発言が直
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口コミ投稿日:2018年09月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月28日
成長・キャリア開発:少数精鋭である点。少人数で行っているので各自の意見や発言が直
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口コミ投稿日:2018年09月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月28日
働きがい:僕はメインは、営業ですが、現場が忙しい時は現場に向かいます。営業も学ぶ
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口コミ投稿日:2018年09月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月28日
働きがい:仕事柄、工事の担当の方が現場に出てしまうことが多いので、伝達事項がうま
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口コミ投稿日:2018年03月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月26日
成長・キャリア開発:経営理念にもある共に育み共に学ぶということで、1人で成長する
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口コミ投稿日:2018年09月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月28日
働きがい:社員の年齢が20代から50代まで在籍し、幅ひろい能力があります。又職場
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口コミ投稿日:2018年09月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月28日
成長・キャリア開発:年令も年数も上がってきました。社長は時に厳しく指導してくれま
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口コミ投稿日:2017年12月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月05日
教育・研修:特に不満はありませんが、教育・研修制度に関してはまだ課題があると思い
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口コミ投稿日:2017年12月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月05日
働きがい:少人数制なので営業方法の考え方等を社長・社員とのコミュニケーションが取
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口コミ投稿日:2017年12月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月05日
教育・研修:新人の教育には力が入っており、新人の成長を考え厳しく時に優しく指導し
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口コミ投稿日:2017年12月05日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月05日
教育・研修:良い点であげたことを応えていく為には、より研修制度を充実したものへと
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口コミ投稿日:2017年12月05日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月05日
教育・研修:教育、研修という観点で見ると現場のマニュアルが無く先輩の経験がマニュ
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口コミ投稿日:2017年12月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月05日
教育・研修:社外の研修や専門家を招いての講義は少なめです。教育制度は専らOJTで
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口コミ投稿日:2017年12月05日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月05日
成長・キャリア開発:現在入社2年目に入りましたが、日々先輩に現場や営業についてご
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口コミ投稿日:2017年12月05日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月05日
働きがい:初めての職業ではありますが、やりがいを感じております。自分の力で会社の
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口コミ投稿日:2017年12月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月05日
成長・キャリア開発:人数が限られた環境なので、早い段階から責任がある仕事を多く任
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口コミ投稿日:2017年12月05日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月05日
働きがい:他の会社では絶対に体験できない特殊な仕事であり、ライフラインである水に
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口コミ投稿日:2017年12月05日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月05日
成長・キャリア開発:ソエダは、仕事をしながら自分の実力を高めることができる会社で
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口コミ投稿日:2017年12月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月05日
成長・キャリア開発:最終的には現場での経験、指導が主な教育の場になるが、季節的な
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口コミ投稿日:2018年03月26日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月26日
働きがい:水道管を凍らせる仕事と言ったら簡単そうに聞こえますが実際にはそんなに簡
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