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株式会社キャピタル・アセット・プランニングのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:自分で手を挙げれば挑戦はさせてもらえる。それに対してどこま
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:良いところは遅刻や早退、休暇を取りやすい。直前の連絡でも問題
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:アサインされていたプロジェクトでは、残業もほとんどなく、休日
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:住宅補助はない。通勤手当は出る。退職金は、企業型確定拠出年金がある。オ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:住宅補助や寮などは無い。交通費支給が主な手当になる。オフィス環境:特に
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:案件による。案件ものはピーク期と閑散期でばらつきがある。その
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:プライマリー案件で上流をやりたくて入社されるかたが多いと思い
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
オフィス環境:中途入社の社員が多いため、育てる文化が根付いていない。自分から勉強
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年俸制なので賞与はない。安定的に支給されるため、賞与による一喜一憂がなく、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:役職手当は微々たるもの。年収として上げていくのが本筋となる。昇給・昇
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすいただ、業務次第では休日出勤や残業が立て込む多
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価制度など見直しをしており、徐々に改善していくと思われる。ただ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 5万円 0万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制のため賞与はないまた、中途社員だと裁量労働のため残業代はほぼ出な
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。裁量労働制になると年俸制になり年収/12が毎月入る形
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:通勤手当は出るただ、新幹線代などは出ないオフィス環境:立地は品川なので
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:徐々に奨励金が出る対象資格は増えていたように思う。ただ、申請
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:8月に夏季休暇があります。一気に連休取ってもいいし、バラバラ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 0万円 0万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で賞与がありません。残業手当月30時間分、超えた場合は追加支給し
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
組織体制・コミュニケーション:プロジェクトによります。毎日交流がたくさんあるプロ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:住宅補助なし、寮もなしです。社員持株会があります。オフィス環境:オフィ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:プロジェクトのマネージャー以上の層と話す機会はほぼないので
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月19日
勤務時間・休日休暇:配属先の部署、チームに大きく影響を受ける。安定しているチーム
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月20日
企業カルチャー・社風:新卒社員がみんな辞めていく。人事や上層部は若手育成に注力し
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月04日
企業カルチャー・社風:自由。優しい人が多い。怖いおじさんみたいな人もいない。組織
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすいと思う。ダメと言われることは
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月19日
オフィス環境:東京(品川)オフィスはビル自体が新しく、広々として働きやすい。今ま
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:・上流から下流まで一覧システム開発工程を経験できる・生命保険
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制のため賞与はない。年次の昇給は年間で12~24万程度。評価の低い
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2~3月に上長・部長と考課面談を実施し、評価(点数制度)に応じて年俸が
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に年俸制で12分割。まれに微々たる額の業績賞与。新卒から数年は残
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:基本的にはお客様のいいなり。社内の人間同士の交流はあまりな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 67万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:高くもなく低くもなくといった具合です。業績賞与というのが出るらしいです
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:技術を身に付けたいと主体性があるのであれば良いと思う。システ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 37万円 4万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制なので、一月にもらえる額は結構大きいと思う。そのかわり、賞与はな
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより研修制度が整っていないように感じる。現
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