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株式会社キャピタル・アセット・プランニングの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:良いところは遅刻や早退、休暇を取りやすい。直前の連絡でも問題
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:アサインされていたプロジェクトでは、残業もほとんどなく、休日
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:案件による。案件ものはピーク期と閑散期でばらつきがある。その
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすいただ、業務次第では休日出勤や残業が立て込む多
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:8月に夏季休暇があります。一気に連休取ってもいいし、バラバラ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月19日
勤務時間・休日休暇:配属先の部署、チームに大きく影響を受ける。安定しているチーム
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすいと思う。ダメと言われることは
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は殆ど無いと思います。多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:上位職による管理がなされていないため、自由と言えば自由。負荷
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:仕事に影響なければ調整は自由。多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
勤務時間・休日休暇:新卒以外の中途技術者は基本裁量労働制で採用してます。朝9~1
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
勤務時間・休日休暇:まずは全体的な結論と言うと、正社員は忙しい、且つ裁量労働制の
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みです。忙しいプロジェクトのリーダークラスにな
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SS事業企画部

3.6
口コミ投稿日:2020年06月11日
勤務時間・休日休暇:同業界と比較し、休日休暇は多いと思います。休みはきちんと取得
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年05月22日
勤務時間・休日休暇:・専門型・裁量労働だが、始業時間帯、終業時間帯が決められてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】新卒と中途で、それぞれ一般労働、裁量労働と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制だが、標準の勤務時間が決められている点。ガイドライ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制が採用されている社員は自身のタスクをコントロールで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:中途若手で採用当初から裁量労働制だったがまだ裁量は全然なかっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制なのでこの制度を使いこなしだすと非常に勤務時間の調
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】プロジェクトの業務が忙しいと有給が使い切れ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はこの業界にしては多い方と思われる。裁量労働制を採用
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
社内制度:インセンティブなどはないですが業績がよければ賞与がでるとこがあるようで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】育休や産休を取っている人がいるようです。ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
社内制度:裁量労働制以外ではこれといった制度はない。現在模索中のような状況で、い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制なので、残業が蔓延しているが人によってはほぼ定時に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は往々にしてあるが、手当がつくのでそこまで文句はない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの業務が忙しいと有給が使い切れず消えてしまうため
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:役職がついたり、炎上プロジェクトになると休日出勤が常態化して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇や年末年始の休暇、有給を含めると休みは多いと感じてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇や年末年始休暇、有給を合わせると休みは多い方だと思う
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】会社としては特にありません。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:裁量労働制をとっているが年収が低くても適用されてしまうため、実
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年11月10日
勤務時間・休日休暇:顧客対応でやむを得ず週末に出社した場合 代休が取れます。 プロジ
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:休みはまともに取れなかったです。毎晩終電近くまで仕事をしてい
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