回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
数十年前の考えかたを継承しているためか、残業ありきの賃金体系。賞与についてはゼロでは無いが、期待できない
評価制度:
余程の変わり者でなければ、正当に評価はされると思う。明確な基準は不明だが、あからさまにヒイキ的な人事は見当たらない
数十年前の考えかたを継承しているためか、残業ありきの賃金体系。賞与についてはゼロでは無いが、期待できない
評価制度:
余程の変わり者でなければ、正当に評価はされると思う。明確な基準は不明だが、あからさまにヒイキ的な人事は見当たらない