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井上商事株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
347万円200~550万円23

(平均年齢35.0歳)

回答者の平均年収347万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数23

(平均年齢35.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
347万円
(平均年齢35.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳324万円350万円5
30~34歳340万円400万円7
40~44歳390万円550万円7

年収分布

(人)
(万円)

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井上商事株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
322万円 21万円 80万円 0万円
年収 322万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 0万円
賞与:
有り
基本0.5ヶ月分〜1ヶ月分
社員はもちろんアルバイトにもある

インセンティブ:
・商品開発(ケーキ、フードグランプリで優勝すれば賞金)
・コロナ生活支援金(社員〜アルバイトまで一律同じ金額)
・ホール接客(接客態度などで優良な人に賞金)

口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
322万円 21万円 80万円 0万円
年収 322万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:役職手当あり。タイミング良ければ入社してすぐに役職手当もらえます。昇
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 8万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 20万円
給与制度:新卒、20代中盤までは60時間前後の残業があるので、同年代よりも収入は
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口コミ投稿日:2024年10月14日

回答者: 女性/ 調理師、シェフ、パティシエ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 32万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:新卒だとかなり高い方だとおもいます。基本給が高いのと、残業が多いのでか
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
322万円 21万円 80万円 0万円
年収 322万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:昇給は年に1回、3000円〜。特に知らせもなく給料明細見て知る感
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口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給などは年一回。賞与は正社員になってから一年経過後から年二回支給。手
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口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 6万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実際の勤務体系は募集要項との待遇面にかなり乖離があった。インセンティブ
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口コミ投稿日:2020年12月04日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 48万円 13万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般職は固定残業代が無く、残業代は100%が売り。人も少なく、それなり
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】役職手当によって給与は上がっていくが、役職に就けなけ
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】実力があれば~と謳っているが、そもそも何
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与もそうだが、ボーナスの査定内容が全く見えない。。。何か紙をもらって
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般社員で330万ぐらい。店長になって400万いくかいかないかかと思い
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長でも400万弱。ただし配属されたお店にアルバイトがいるかいないかで
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ここ数年業績不振のため、賞与なんてあってないようなものでした。給料の一
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年目は賞与を貰えないと聞いていたのですが、3万円ほどいただけました。
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口コミ投稿日:2019年12月23日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どこの会社でも同じだが、上に気に入られれば店長職まではすぐにいける。あ
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】6ヶ月間の査定がある。働いている店舗の売
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】3つの部門全て出来る社員の給与は上がっていく。単一部
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の利益に左右される事は当たり前だが結果を出している社員や店舗に対し
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給なし。ボーナスカットもあり。基本給が低いのでボーナスも低い。この三
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口コミ投稿日:2017年09月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:経験年数に関わらず、ある項目に基づいて評価をし、月給査定に使用している
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口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事評価制度が曖昧で、何を持って昇給するのかが分からずモチベーションを
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社全体の利益があまり良くない為にどんなに売り上げがいい店舗でもボーナ
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口コミ投稿日:2017年09月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に一度表彰式があるが、年に一回?随時?と書かれている昇給はほぼない。
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月に2回半月の査定があってボーナスは支給される。昇給は出来る仕事量、ポ
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口コミ投稿日:2016年04月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス査定がいきなり変わったので、当初約束していた年収からかなり下回
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口コミ投稿日:2016年03月23日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給がほとんど無く、手当で僅かに増える程度で経験年数等による昇給は無く
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価の基準が明確でなく、一般の社員の士気が上がりづらい。店長のレベ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:自己資本比率が高く経営が安定している。営業だったので成績次第で賞与額が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:社長や部長と直に面談し、しっかりと評価をしてもらえる。成績だけでなく業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与昇給どうすればよいのか明確でない。 賞与の査定も後付のような理由査定
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口コミ投稿日:2019年01月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本ない。書面で見せるようなものは存在していないなにをがんばたら上がれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給自体はお世辞にもそんなにいいとは言えないです。 必要最低限の人数で
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ スイーツパラダイス

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 120万円 3万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 120万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトはそこそこ高いと思います。しかし、賞与や昇給等はほぼありませ
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト/ アルバイト

5.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトにしては良いです。時給1300円プラス深夜は加算でした。厚生
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井上商事株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:学歴関係なく同一の初任給で、初年度はやや高めの設定です。 ただし、残業代
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】6ヶ月間の査定がある。働いている店舗の売
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井上商事株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2021年12月28日
福利厚生:中退共の退職金制度あり。リフレッシュ休暇(5連休制度)など、労務環境に
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月04日
福利厚生:退職金はあるが微々たるもの、長く続けば貰えるかもしれないが、長く続ける
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2.9
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飲食・フード・外食

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