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エスリード株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。エスリード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを320件掲載中。ライトハウスは、エスリード株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理/ 係長

5.0

口コミ投稿日：2020年09月18日

勤務時間・休日休暇:有給は積極的に管理職が取得するのでその部下も取得しやすい環境

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般部署/ 社員

2.0

口コミ投稿日：2020年08月13日

多様な働き方支援:働き方に関してはとてもではないですが有給や早上がりなどできるよ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年12月20日

勤務時間・休日休暇:営業ですので目標というものはあります。その目標を達成できれば

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回答者：男性/ 電話営業　/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年02月01日

勤務時間・休日休暇:最近は10：00-20：30くらいみたい多様

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ なし

4.5

口コミ投稿日：2024年01月08日

多様な働き方支援:不動産会社であるためリモートワーク等の制度は整っていないという

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：休日は隔週で火曜日と水曜となってはいますが、実際は1週目の火

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：長期休みが夏休み、秋休み、ゴールデンウィーク、年末年始と10

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

社内制度：三ヶ月に一回社内表彰式が行われます。営業だけではなく内勤の部門でもMV

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

勤務時間・休日休暇：有給休暇は原則一切取れません。総務部に言えば取れるという噂で

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月03日

勤務時間・休日休暇:営業はお客様に合わせてアポイントを取る為、休日を返上して働い

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月23日

勤務時間・休日休暇:かなり拘束時間長く休みは少なかったです。多様な働き方支援:働

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

勤務時間・休日休暇：隔週で連休とあるが、実際は成績や物件の販売状況によって取れな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月31日

勤務時間・休日休暇:結果を残せば、休日休暇の調整はできますが、逆に結果を残せない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：当社は時短に逆行した会社です。以前は祝休日は事務系は休日(出

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：夏と年末年始に長期休暇があります。ただ、休暇の開始日が直前に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

勤務時間・休日休暇:通常時はプライベートの休日などはあまり期待しない方がいい。長

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月18日

勤務時間・休日休暇:休みが決まるのが前日の仕事終わりと全く予定が立てれない。但し

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回答者：男性/ 事業部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2022年06月26日

勤務時間・休日休暇:半強制的に土曜日は出されておりました。多様な働き方支援:当時

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月28日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは仕事９に対してプライベート１位の割合。

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0

口コミ投稿日：2023年05月02日

勤務時間・休日休暇:残業はそんなに無かった。特に最近は、社内で残業はしないという

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3.1

東京都世田谷区等々力５丁目４－１５リビングライフ本社ビル

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

勤務時間・休日休暇:個人に対しての仕事量は多い方だと思う。休日は昔に比べ格段にと... 続きを見る

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株式会社エボルゾーン

3.3

東京都港区北青山３丁目２－５ＮＨ青山ビル　４Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

勤務時間・休日休暇:年間130日程あるため、かなり休みは多く取れる。昔は休日出勤... 続きを見る

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株式会社リゾン

3.3

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不動産・建設・土地活用

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2.6

大阪府大阪市中央区瓦町３丁目６－５銀泉備後町ビル　１０Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

勤務時間・休日休暇:勤務時間は私達事務員は9時から17時半で残業はありません。そ... 続きを見る

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シービーアールイー株式会社

3.5

東京都千代田区丸の内２丁目１－１明治安田生命ビル　１８Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

勤務時間・休日休暇:土日祝日はお休みです。連休も休みを取れやすく、ワークライフバ... 続きを見る

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NITOH株式会社

3.3

東京都渋谷区円山町3-6Ｅ・スペースタワー 11F

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

勤務時間・休日休暇:年間休日120日、完全週休2日制により、充実した休暇も取得で... 続きを見る

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株式会社和不動産

2.9

東京都千代田区神田須田町１丁目７－９ＶＯＲＴ秋葉原ｍａｘｉｍ　７Ｆ～９Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社ネクストトライ

3.6

愛知県名古屋市中区平和1-15-30　IMA東別院1F

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

勤務時間・休日休暇:納得出来ない。9:00～20:00は店舗が空いている時間であ... 続きを見る

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株式会社tomoru

3.6

東京都渋谷区代々木1丁目29-1代々木ゼミナールビル4階

不動産・建設・土地活用

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

多様な働き方支援:受付においては決まった時間で働けますし、残業も契約社員は見込... 続きを見る

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会社名	エスリード株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.eslead.co.jp/
所在地	大阪府大阪市福島区福島６丁目２５－１９エスリードビル福島

従業員数	213名
連結従業員数	322名
設立年	1968年
資本金	1983百万円
代表者	荒牧杉夫
決算月	3月
上場年	1999年
平均年収	864万円
平均年齢	32.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:売り上げを作れば作るほど忙しくなる。土日に仕事が入ったら代休... (続きを見る)

(4.3)	株式会社レーサム口コミ(430件) 平均年収（正社員） 695 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / アセットマネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:基本的には9時から18時までの定時で、残業はありますが、それ... (続きを見る)

(3.8)	株式会社青山メインランド口コミ(422件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:数字がなければ休みにくい数字が上がっていれば休める環境だと思... (続きを見る)

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