三協エアテック株式会社のカテゴリ別口コミ(154件)
三協エアテック株式会社の口コミをキーワードで探す
三協エアテック株式会社の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 437万円 | 250~590万円 | 19人 |
(平均年齢35.1歳)
| 回答者の平均年収 | 437万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~590万円 |
| 回答者数 | 19人 |
×
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
(平均年齢35.1歳)
職種別平均年収年収分布
(人)三協エアテック株式会社の回答者別口コミ(30件)
- 環境改善技術の研究開発 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2026年時点の情報
4.6
最新の回答:2026年01月29日
- 業務部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2026年時点の情報
3.3
最新の回答:2026年01月29日
- 業務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2026年時点の情報
4.3
最新の回答:2026年01月29日
- 業務部 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2026年時点の情報
4.2
最新の回答:2026年01月29日
- 業務部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2026年時点の情報
最新の回答:2026年01月29日
三協エアテック株式会社の職種別口コミ(154件)
三協エアテック株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
三協エアテック株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2026年01月29日
勤務時間・休日休暇:私のいる拠点では残...続きを見る(全233文字)
三協エアテック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
三協エアテック株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2026年01月29日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
企業カルチャー・社風:拠点や部署によっ...続きを見る(全553文字)
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三協エアテック株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
三協エアテック株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2026年01月29日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
女性の働きやすさ:女性社員の割合は比較...続きを見る(全166文字)
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三協エアテック株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
三協エアテック株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2026年01月29日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
成長・キャリア開発:半期ごとに目標を設...続きを見る(全399文字)
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三協エアテック株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
三協エアテック株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2026年01月29日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前...続きを見る(全238文字)
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三協エアテック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
三協エアテック株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2026年01月29日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
事業の強み:脱臭や加湿、冷房などに関わ...続きを見る(全440文字)
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三協エアテック株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
三協エアテック株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2026年01月29日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 年収 | |
|---|---|
| 月給(総額) | |
| 残業代(月) | |
| 賞与(年) |
給与制度:昇給については、一定程度実績...続きを見る(全333文字)
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同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都千代田区外神田4丁目14番1号
メーカー・機械
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
福利厚生:労働組合がないので、福利厚生は他社に比べて見劣りするので、一...
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3.0
愛媛県松山市馬木町700番地
メーカー・機械
回答者: 回答なし/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理
事業の強み:農業関連なので他業種に比較して非常に安定している。何か危機が...
続きを見る
2.9
東京都小金井市緑町3丁目11番28号
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:事務系の女性社員は非常に働きやすいと思います。もしも何かしら...
続きを見る
3.1
愛知県刈谷市朝日町1丁目1番地
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:グループ会社が、トヨタ自動車であるので取り合えずトヨタ自動車...
続きを見る
3.2
東京都品川区大崎2丁目1番1号
メーカー・機械
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:お客様の求めるものに応えようと真剣な会社。働いている人たちが...
続きを見る
3.2
東京都新宿区新宿6丁目24番16号
メーカー・機械
回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 航空・宇宙事業部/ 課長クラス
給与制度:昇給は年1回。ボーナスは7月、12月、3月(調整額のため、少...
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3.4
愛媛県松山市堀江町7番地
メーカー・機械
3.4
東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画開発部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画開発担当
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業前提で長くはなる。休暇はある程度事前に希望を集...
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3.2
東京都港区高輪2丁目19番19号
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得手当はありますが、全ての資格が対象では無いです。研修...
続きを見る
2.7
愛知県刈谷市一ツ木町5丁目12番地9
メーカー・機械
回答者: 男性/ 現地調整スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:事業内容から顧客の休日に仕事となる場合が多く、土日や長期連休...
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三協エアテック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文三協エアテック株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助については、借家の場合に支給があり、生活面で助かっています。また、二年に一度程度の社員旅行があり、国内外を問わず開催される点は魅力だと感じます。社内に親しい人がいれば、より楽しめる制度だと思います。加えて、会社補助による交流ランチ会や歓迎会などもあり、社員同士の交流促進につながっている点は評価できます。
オフィス環境:
大阪本社・東京支店ともにフリースペース化が進み、業務内容や気分に応じて自由に場所を選んでオフィスワークができる環境になっています。特に東京支店は1階が広く、打ち合わせや社内イベントに活用できるほか、簡易キッチンや冷蔵庫も備えられており、社員同士の交流を促進する空間として機能していると感じます。
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