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株式会社アイルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:
開発メンバーに配属される新輸入社員のほとんどはプログラミング未経験者で、1年をかけて研修やフォローアップが行われます。
リモートワークを取り入れている社員がほとんどですが毎日MTG振り返りのMTGが行われており、質問等もし易いと感じます。
一方で、一部の部署を除いたほとんどの部署でAI等の新しい技術に触れることがほとんどなく、自己学習が推奨されています。

口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月18日
仕事の裁量権:営業裁量はある方だと思いますが、徐々に自組織の規模が大きくなり、ガ
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月12日
成長・キャリア開発:資格取得に力をいれているためとても成長することができると感じ
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:基本的には営業個人が裁量権を持っているため成長スピードはかな
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:若手からかなり大きな裁量を任されるのでいい意味で成長は早い。
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システムプロダクト/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:自社製品特有のコーディング作法がありそれを使う事が多い、1か
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システムサポート/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。社内研修は少ないため、スキルアップし
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:初心者でもSE業務ができるため、導入にはよかった。働きがい:
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
教育・研修:しっかりと研修してもらえます。文系卒でも全く問題なし。配属された後に
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:資格に合格すると受験料が返金される制度があったりと勉強しやす
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】評価されるものの、基本的に
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】基本的に1ヶ月に行うべき生産高が決まっているが、自分で
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目立てば評価がされる。若手
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口コミ投稿日:2017年02月06日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年02月06日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力を重視しているため、あまり技術的な知識
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口コミ投稿日:2017年02月06日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年02月06日
働きがい:若い内から色々とやらせてもらえる。客先にも先輩に同行させてもらいながら
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口コミ投稿日:2017年02月06日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年02月06日
成長・キャリア開発:客先に伺い打合せを行ったり、問い合わせを受けて電話で対応する
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口コミ投稿日:2017年02月06日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年02月06日
働きがい:1物件に対して担当が1人のため相談出来る相手が少なく、新人であっても自
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム営業

3.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:株式会社アイルで営業をすると、営業力という面では成長が見込め
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:販売管理ソフトのチーム(大体7-10名前後)は東京が5つあり、毎月どこ
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口コミ投稿日:2020年08月31日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月31日
成長・キャリア開発:個人の能力もありますが、頑張れば成長できるという環境でした。
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:研修は新人時代にあったが、スキルというよりはマインドを伝える
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ユーザーとのやりとりが非常に多く、信頼してもらえるところにやりがいは感
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:成長、かどうかはさておき、営業でなく技術部の人間であっても売
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:チームで数字を達成することが多く、喜びを多くの人と共有できるところです
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:若いうちからいろいろと任せてくれるところです。研修時代から若
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口コミ投稿日:2018年06月21日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】BtoBの新規開拓を支援するWebサイトを作
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員は若い人が多く、仲がいい。先輩が色々OJTで面倒を見てくれるので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:派遣として働いておりますが社員の方の研修や教育がしっかりしており、そ
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