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WILLER株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:女性は多く働きやすい印象育休や産後に関しても、時短勤務が守られ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:福利厚生は皆無。ないと思っておいたほうがよい。多少自社のバスを活用した
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与グレード別に職務内容が定められているが、実態は年功序列のように感じ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいい。体調や家庭の事情で調整している方
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:新卒研修と評価者研修がある。資格手当や資格推奨制度は聞いたこ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:自由である。若手あるいは挑戦的な方であれば活躍もでき、仕事
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:管理職登用への性差はなく、休暇のと
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:住宅補助はない。仕事が報酬という感じ。通勤手当は全額支給。退職金は中退
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:非常にととのえやすい。残業を美徳としていないので、上席者も2
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤続年数は6年です。 給与に関してですが 期待してはいけないです。 基本給は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:年間休日124日 有給は半年で10日、その後1年ごとに1日づつ追加されま
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー職

3.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
企業カルチャー・社風:大学のサークル乗りのような明るさ、勢いを求められるため、落
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー職

3.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
福利厚生:自社のサービスを割引価格で利用できる。それ以外は全くなかった。オフィス
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー職

3.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:しっかり評価制度があり評価をうけて昇給するという
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー職

3.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日に休みだったが別に固定休日ではなかったので、調
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口コミ投稿日:2021年05月24日

回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー職

3.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、女性管理職もいた。性別で判断されるようなことは
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とてもやりがいのある職場ですが競争が激しいので振り落とされない様にしが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:とても勉強になる事ばかりで自由な発想が通じる会社なので社員個
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】いいえ。 退職金制度なし。転職に抵抗のな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】年齢給以上は上がらないよう最近制度が変わりまし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】年1回、2000円〜1万円。入社当時より
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅はなし。役職はリーダーでプラス2
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】今年から全額支給になりました。私の部署は月40?80
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は20
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額につ
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