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株式会社フジオフードグループ本社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:
独立支援制度はとても良い制度で
独立教育研修もあり
希望者には研修を、受けることができ
独立後も研修を受けることができ、
税金対策、品質管理、衛生管理、
売上対策、求人対策など希望の研修を受けるとができるそうです。
私は今から独立をして目標は5店舗をめざしています。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:昇給のためにも資格取得を推奨しますが、資格の受験費用などは自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

4.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:各種研修制度も社内で整っており、業界のこともしっかり勉強でき
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回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:資格は全て実費です。研修は充実していますが、店舗の勤務になる
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
働きがい:働きがいは得に感じず歯車の一部といった
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:入社して半年くらいは研修がたまにあります。働きがい:実力とマ
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回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

1.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
成長・キャリア開発:ないです。忍耐力はつきます働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
教育・研修:専門的な知識や教養を持たせるような機会は全くありません。社外セミナー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
教育・研修:?ブランド、エリアによっては会議時に勉強会を行い補てんしている。?数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:【仕事のやりがい】とくにはないが、イレギュラー唐突な作業指示や呼び出し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
教育・研修:?中途社員、採用後の本部研修は1日の為、現場での指導内容が多く、各ト
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:お客様や上司の方、先輩方への言葉の使い方等今まで学生なら学ば
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:志望動機がキッチン、料理を作る作りながらお客様の顔が見れると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】プライベートでどうしても入れないシフトがあって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:毎月毎月研修が行われるが拘束時間が長いだけで中身は実際の現場では全く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】店舗責任者は会社専用の携帯電話を支給される
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】そもそも人手不足なので、自店舗の営業は自店舗で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】人によっては、相談ごとや悩みごとを話したら熱心
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】遠方の店舗で勤務すると、ほっからかしにされ
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:研修は新メニューの前振りで一応あります。働きがい:社員同士だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:普通の環境ならやりがいもあるが、無茶な実情、月100時間近く、内65時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:仕事を通じてコミュニケーション能力は高まると思う。人見知りの人でも働い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】ありがとうと言われるのを喜びにできる希少な人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長・キャリア開発:毎日同じことをすると徐々にスピードどあがり褒められることもあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
働きがい:一人で沢山の仕事をこなしていき、全体を通してみたら達成感を感じます。お
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
教育・研修:毎月一回本社の方で研修をし、食材についてや接客の仕方などここにしかな
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回答者: 男性/ スーパーパイザー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月13日
成長・キャリア開発:会社の掲げる理想は、とても良く同感します。ただ、現場では、そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:飲食が好きな人でないと無理です。 給与も低いので独立するのも大変です。 子
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上のポジションは比較的空き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】定期的な研修や勉強会はあるが、基本は本
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】エリアの社員とパートさん達と一丸となり目標を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】本人がやる気になればどんな環境であれ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基本的に教育はありません。今までつちかった能力を使っていくイ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:関東地域でしたら同業他社で店長経験があるかたでしたら、いきなり店長職か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】どうしても上司や他部署と言った言わない
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