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株式会社ケア21の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
355万円250~600万円77

(平均年齢33.9歳)

回答者の平均年収355万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数77

(平均年齢33.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
364万円
(平均年齢27.6歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
343万円
(平均年齢33.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
363万円
(平均年齢35.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳339万円500万円26
30~34歳375万円600万円17
35~39歳332万円440万円6
40~44歳370万円520万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ケア21の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
新卒入社
口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 回答なし/ 社内se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 38万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
給与制度:基本給+地域手当で対象の資格があれば資格手当、役職者であれば役職手当が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額・基準について】年に1度の人事考課で、昇給はほぼ必ず
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】年に1度の人事考課で、昇給はほぼ必ず(数百?千円程
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給基準】事業部のインセンティブの5%を管理部
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件】事業部のインセンティブの5%を管理部
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株式会社ケア21の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2016年07月03日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:(訪問介護)給与面では補償や賞与が定期的につけられるので、同じ業界の企
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月10日
福利厚生:退職金は毎年前払いで一万円程もらっているが、愕然とする。オフィス環境:
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同じ業界の企業の口コミ

3.6
京都府京都市伏見区桃山町大島38-528
医療・福祉・介護
回答者: 回答なし/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は業績に応じていますが業績が悪くてもそれなりにもらえます... 続きを見る
3.5
長野県佐久市長土呂159番地2
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:良い。歩合制の部分もあるのでやり甲斐はある。歩合を抜いた学で... 続きを見る
3.8
愛知県名古屋市東区東桜1丁目3-8
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:入社してから資格支援制度を利用して資格を取りました。資格をも... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿2丁目3-1新宿モノリス 27F
医療・福祉・介護
3.1
東京都千代田区神田駿河台2丁目5-12NMF駿河台ビル 6F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:出世して、残業をしっかりつけたらそこそこ稼げる。夜勤をやると... 続きを見る
2.4
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目252番地ユニオンビル9F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回(6月・12月)の実施となっていま... 続きを見る
3.3
山梨県甲府市若松町6-35
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:働いた方には働いた分の給与が支払われていると感じています。評... 続きを見る
2.8
熊本県熊本市南区御幸木部1丁目1-1
医療・福祉・介護
3.3
愛知県名古屋市東区葵3丁目25-23
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:事務系はどの業界でも比較的楽な業務と思われる為か、人事評価が... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6-2みなとみらいグランドセントラルタワー 3F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:友人が多い為他施設の給与も聞いていますが
高い方だと思います...
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株式会社ケア21のカテゴリ別口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)