回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
基本給と歩合給があり、頑張り次第では同年代より、たくさん収入が得られます。成果が賞与にも反映されます。スキルが上がれば基本給もアップしていきますので、仕事に於いて、自分の成長のモチベーションにつながります。
評価制度：
昇進、昇格については年に１回です。年功序列というかんじではなく、実力主義で、若いうちでも頑張った分だけ適正に評価してもらえます。昇進していくと、仕事の幅もひろがり、任せてもらえる責任感や、やりがいを感じます。
基本給と歩合給があり、頑張り次第では同年代より、たくさん収入が得られます。成果が賞与にも反映されます。スキルが上がれば基本給もアップしていきますので、仕事に於いて、自分の成長のモチベーションにつながります。
評価制度：
昇進、昇格については年に１回です。年功序列というかんじではなく、実力主義で、若いうちでも頑張った分だけ適正に評価してもらえます。昇進していくと、仕事の幅もひろがり、任せてもらえる責任感や、やりがいを感じます。
株式会社ワールド・エステートの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ マンション販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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