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河西工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:成長・キャリア開発:若い時から海外拠点に行き、現地の人たちと
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口コミ投稿日:2022年05月29日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:10年目までは基本的に年功序列。課長職に上がるには、それなりの能力が求
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
事業の強み:樹脂整形技術はいまだに世界的にみてもトップクラス。事業の弱み:・樹脂
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口コミ投稿日:2021年05月14日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般職は4段階の職位で構成されており、昇格タイミングは、3までの昇格は
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:有給取得率は年々高くなっています。長期連休の前後や週末に繋げ
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口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 7万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 122万円
給与制度:ほぼ年功序列。手当はそれなりにある方だと思う。技術部門や設計部門は残業
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月10日
組織体制・コミュニケーション:日産出身の部長以上が多くいて、日産のシステムを取り
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生制度の満足点:有名大手と比べ充実しているかと言ったらまだ足りないところも
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:最低限の福利厚生はある。住宅手当は安い。寮はなくなってしまったが独身で
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月31日
勤務時間・休日休暇:忙しいと時期とそうでない時の差が激しい。ある意味メリハリがあ
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回答者: 男性/ 製品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計部

3.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:部門によるかと思います。技術部門は、庶務担当者を除き、ほぼ女性
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月31日
企業カルチャー・社風:最近では新しいことに取り組もうとする動きが出てきている。若
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
福利厚生:財形貯蓄制度はあるがあまり社内に浸透していない感じがします。持株会もあ
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口コミ投稿日:2021年11月21日

回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部品質保証課/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 6万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:特徴は特にない。普通の会社に比べ一時期はボーナスも5ヶ月くらい出てて良
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:住宅手当があります。神奈川県内でしたら30歳まで支給されますが結婚をし
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社理由:自動車部品でかつ人の目につく部品だったのと、独立系部品メーカーであった
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:組織がすぐに変わり部署間の風通しは悪いと感じる組織体制・コ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:部署により残業の差が激しい有休は取りやすいと感じる部署によっ
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回答者: 男性/ 輸送用機器技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後というより、コロナ前後で社内の雰囲気が変
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で土日が休み。祝日は休みではない。その代わりゴ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年01月27日
勤務時間・休日休暇:扱う部品によってはトライ業務が土日になります。稼働していない
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回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部品質保証課/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年11月21日
企業カルチャー・社風:あまりいいイメージもないしこれと言って目立つのもない。組織
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回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部品質保証課/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年11月21日
福利厚生:最近は全然ダメ。社員駐車場もつき5000円だし出張手当も2000円以下
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 --万円 --万円 --万円
年収 680万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格の要件にTOEICや他部署経験などが含まれます。そのため、昇格をさ
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口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:給料は低め。職位が上がれば給料も上がるが、新人、中堅までは残業手当がな
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口コミ投稿日:2022年09月10日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業績が悪化していても、賞与が支給されました経営陣の頑張りだと思います、
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回答者: 男性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はしている方はほぼいないです。部署及び業務内容によっ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:退職金、財形貯蓄はある。その他の手当てはほとんどない。最近は在宅ワーク
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月10日
事業の強み:日産、ホンダ、スバルに関して自動車内装として、実績と信用があり受注が
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MR

2.4
口コミ投稿日:2021年02月09日
勤務時間・休日休暇:現在、コロナによって、30~50%の出社率に制限されている。
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:有休取得はしやすいため、予定が組みやすい。リフレッシュ休暇が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスがとれます。休日に出勤することはなくメリ
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 67万円 0万円 46万円
年収 850万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
賞与:管理職のため年俸制で給与が決まっており、その中に賞与が含まれています。支給
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
事業の強み:色々な自動車会社と仕事をしている事は強みだと思います。しかし各自動車
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
福利厚生:住宅手当が充実してます。通勤手当は満額支給されます、合理的な交通手段で
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