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河西工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:とても働きやすいかと思います。男性社員と比べて、明らかに周りの
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口コミ投稿日:2023年12月31日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 33万円 15万円 100万円
年収 680万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:各種手当は諸々揃っている。家族手当や住宅手当も多くはないが支給される。
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ 輸送用機器技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新入社員のc1から3年目以降でc2、能力によってc3、昇格試験によりc
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:LWBは良好。フレックスや有給はかなり自由に使えた。唯一満足
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトで忙しい時期は残業が多いです。近年は残業を抑える
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 30万円 0万円 150万円
年収 510万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は毎年決まった額が上がるが微々たるもの。職位が上がれば大幅に上がる
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口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:残業代はちゃんとでます住宅手当などの手当が他社に比べ少なく感じる評価制
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
組織体制・コミュニケーション:業務で関連する部署同士のコミュニケーションは悪くな
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月10日
成長・キャリア開発:色々自由に、やらせてくれるので技術力は上がりそうですが、基本
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回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部品質保証課/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年11月21日
勤務時間・休日休暇:休暇は割と取りやすいが場所によってまちまち。忙しい部署は結構
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回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
成長・キャリア開発:全社的に業務時間中にWEB会議を用いて講義が行われており、研
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが基本的には、土日完全休み。業務負荷がなければ、
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
働きがい:若い人に対しては積極的に仕事を任せてくれる風潮はあります。海外出張のチ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
成長・キャリア開発:入社してからの数年間は社内教育も実施され会社で必要とされる一
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:現状維持の風潮が強い。経営陣は改革を進めたがっているようだ
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
評価制度:5段階評価だが、基本的に1と5は付かないので実質三段階評価になっている
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:特に特筆すべき福利厚生はない。オフィス環境:一番新しい建屋は近代的で素
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
福利厚生:退職金、住宅手当、家族手当、社員持株会オフィス環境:寒川地区の技術新棟
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口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夏、冬の賞与で夏の割合が多い。評価制度:昇進、昇格は、10年目頃までは
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:私は設計部にいましたが、設計部は残業代はすべて支給されます。基本給は自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:住宅手当があります。オフィス環境:きれいです。特に食堂がきれいでご飯も
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
勤務時間・休日休暇:休暇が取りづらい雰囲気はありません、仕事も休暇も計画的に対応
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
事業の強み:自動車内装という、車がある限り無くならないであろう製品群を扱っている
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年数が上がるごとに給料は上がっていくが、部署によっては早く昇
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 67万円 0万円 46万円
年収 850万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
評価・昇給制度:評価は夏と冬に年2回実施されます。夏は賞与の評価、冬は次年度の職
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:自動車内装部品がどの様に変化するか期待があった。
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
勤務時間・休日休暇:8時〜17時が定時フレックス制を採用しており、出退勤時間の調
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

1.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:基本週休2日。得意先が休出の時には状況により出社。部署によっ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
多様な働き方支援:コロナ禍によりリモートワークが導入されています。技術系も管理系
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:社食が新しく清潔感があり、値段の割に美味しい。他にも社員が利用できる各
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月31日
事業の強み:EV化に伴う車両軽量化に向けて、内装部品の発泡技術で優位性がある事業
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調達/ 担当者

2.9
口コミ投稿日:2021年01月11日
福利厚生:神奈川県在住で入社した場合、住宅補助が8000円しか貰えない。県外から
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回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月31日
勤務時間・休日休暇:職種にもよりますが、勤務時間は忙しい時で残業週に2〜3時間、
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 55万円 --万円 110万円
年収 770万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 110万円
給与制度:管理職は年棒制であるが、業績関わらず賞与は出るには出る。ただし組合員の
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年03月24日
企業カルチャー・社風:10年以上前は気合と根性、町工場の雰囲気があったが、日産か
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