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ナビオコンピュータ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

1.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
入社理由:もともとIT業界が長かったので、スキルを行かしたかったが、全くの同業他
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

1.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
働き方の満足点:営業は比較的定時での業務が多い。SES要員は文字通り、DC等では
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月30日
勤務時間・休日休暇:私の場合は、働き方改革以前の話だったとはいえ、入社後10年間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
福利厚生:休日に日帰り旅行に強制参加させられる参加しないと評価が下がるし風当たり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:有志での集まりはありだが会社補助は無し、上司からゴルフ、麻雀
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
社内制度:強制参加、リーダーになるとメンバーの参加者ノルマがある為参加者は嫌々だ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月08日
事業の強み:開発、運用など幅広く取り扱いがあるのでIT業界で働いていこうと思うな
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:特になかったように思います。オフィス環境:派遣先によるのでなんとも言え
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する社風ではなかったです。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:部署や派遣先によって大きく変わるところがありますが、休みなど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:年に1回は希望者のみの技術向上研修があり良かったまた、従業員
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣型なので仕方ないと思いますが、給与水準は高くないと思います。これか
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:国家資格については手当があり、その他の資格についても取得補助
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:業務以外で人間力向上のための課題、集会がある組織体制・コミ
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:派遣先によります。資格取得支援制度はありました。働きがい:給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】独自の文化を持っており、教育に対しての投資はか
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
オフィス環境:派遣先によりますが、本社は駅から近く、便利でした。社屋は自社ビルを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:派遣先により夜勤、土日出勤などあるが、代休などにより週休2日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員として入社するも出向(派遣)する従業員がほ
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣業務ではないと思っていたが、入ってみると派遣
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:業界的に女性が少なかったので、女性はむしろ重宝
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】新入社員は三か月から六か月の間、専門の部
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
事業展望:伸びはしないように思いますが、安定はしているよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】新しい事業を会社内にも提案し、外
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】調整力が一番身に付きます。従業員が多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月08日
オフィス環境:非常に良い立地にあり便
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】あります。特に資格取得支援
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】自分が率先して行えば、成長できる会社だと
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