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ナビオコンピュータ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
341万円200~700万円82

(平均年齢29.6歳)

回答者の平均年収341万円
回答者の年収範囲200~700万円
回答者数82

(平均年齢29.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
337万円
(平均年齢29.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳321万円400万円33
30~34歳452万円750万円5
35~39歳389万円675万円9
40~44歳353万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

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ナビオコンピュータ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム運用関西本部/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 2万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
昇給はほぼなし。1年に一回のみ(4月)だけで、自分は5千円から〜1万円ほどしか上がらない。基本的に客先常駐の現場になってしまう為、あまり評価がしてもらえず、給与が上がらない。基本給がかなり低く設定されており、賞与についても6月、12月に加えて、3月にも決算賞与という形でボーナスをいただけるが、3回の賞与を合わせても平均より少し低いくらいかなという印象。

評価制度:
最近はかなり資格(ベンダー資格、国家資格)の取得を部門として推進していて、その資格取得状況によって、昇進、昇格、昇給についても評価されるという印象。年功序列も多少はあるとは思うが、そこまで露骨ではないと思います。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 1万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年に1回。賞与は年に2回で業績に応じて決算の月に賞与が出ます。地
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回答者: 男性/ インフラのエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラエンジニアリング第一部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
387万円 24万円 0万円 36万円
年収 387万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:資格を取ると資格に応じた報奨金が支給されます。また、会社の業績にもより
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:手当はそれなりにあると思うが基本給が低いためボーナスは期待できない学校
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回答者: 男性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昇給は、あまり高望みできません。派遣先の企業で評価を頂いても、本社で勤
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回答者: 男性/ 運用オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム運用関西本部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
344万円 24万円 3万円 60万円
年収 344万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与はその年の業績によって変わり、部門ごとに査定が変わり、部門によって
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 10万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 102万円
給与制度:健康状態の維持などが考慮される事もある。(大きく給与に影響なし)また、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給はあまり高くはありません。諸手当が追加されます。年次によって昇給
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回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITサポート

1.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:特に特徴はありません。基本給がかなり低く、ほか手当で補充されてよくある
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 0万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほとんどしない。昨年の賞与は約4か月分。勤務先から実家が遠い場合
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回答者: 女性/ BS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 35万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 35万円
給与制度:年間の賞与が合計3回あります、私の場合ですが、夏の賞与は100,000
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回答者: 男性/ 運用監視オペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運用部

3.2
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本的に年功序列だと思う。出向して仕事をするため現場の様子は見えないし
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に一度です。会社から定められた目標(資格取得など)をしっかりこ
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回答者: 男性/ システム運用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
195万円 18万円 0万円 9万円
年収 195万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 9万円
給与制度:給与は安い。残業手当はきっちり出るので、そこで稼ごうとする人が多い。賞
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 18万円 7万円 45万円
年収 340万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給額は数千円程、賞与は一般的か少し劣る程度、手当は通勤手当と地方から
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 0万円 80万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給が低く、さまざまな手当で加算されている感じです。賞与は基本給で計
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 35万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:資格取得を行わないと給与は上がらないスキルアップに必要な資格説明がない
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
212万円 13万円 11万円 35万円
年収 212万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給は年に1回あるが、2000程度賞与は3回、冬と夏と期末賞与交通費は
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
306万円 19万円 0万円 76万円
年収 306万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 76万円
給与制度:12,3,6?です。12>3>6だった気がします。評価制度:上司ガチャ
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:低すぎです。評価制度:フラットに見
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回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は低い。それに見合った働きしかしてないのでまあ諦めはつく。評価制度
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回答者: 男性/ ヘルプデスク、機械修理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エアポートテクニカルサービスヘルプデスク課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:健康手当があり1年間体調を崩さず働くと手当が貰える評価制度:自主的に申
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 25万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:資格取得手当、交通費支給あり。賞与は年に2回ある。評価制度:年功序列式
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:少ない。各種手当もあまり充実していないと思う評価制度:不適当。年数だけ
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回答者: 男性/ システム開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SD/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:新卒での昇給は見込めない評価制度
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 25万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:基本給は12万+職能給が8万円ちょい。一応大
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回答者: 回答なし/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:昇進・昇格は基本資格を取らないとあ
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回答者: 男性/ 運用オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム運用部

2.9
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 1万円 --万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が12万ととても低いです。さらにみなし残業に加え、終業後30分は
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回答者: 男性/ 運用グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 九州支社運用グループ/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新卒で7年勤めていますが、給与は横ばいです。手取り16万前後。基本給が
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はあまり多くない、手取りは残業代込みで17~18万円程度、賞与は年
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部門/ 担当者

2.8
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給:多分あり賞与:夏・冬・決算期。冬手当:住宅手当(地域差あり)、通
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回答者: 女性/ ITサポート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:評価に応じて昇給があります。ですが基本在中先に上司はいないのでどう評価
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:友人(別職種)の給料などを聞いていると基本給がとても低いように思う。そ
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はあまりしているイメージはありませんでしたが、一応残業代、賞与3回
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が大変低く、手当で人並みの収入にしていく印象。基本給だけで時給換
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ナビオコンピュータ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月08日
事業の強み:開発、運用など幅広く取り扱いがあるのでIT業界で働いていこうと思うな
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ナビオコンピュータ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:会社都合の一人暮らしだと補助があるようです。寮はありますが、ネット環境
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム運用/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月14日
福利厚生:退職金は3年以上勤めていればでます。現場近くの借り上げ社宅を用意してく
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東京都新宿区西新宿6丁目8-1住友不動産新宿オークタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:上司次第。見るべきところを見ている上司は正当といえる評価を与... 続きを見る
3.3
東京都港区海岸1丁目2番3号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:NTTデータグループ全体として調整されている。評価制度:年功... 続きを見る
4.1
愛知県名古屋市中区錦2丁目2-2名古屋丸紅ビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:昇給は7月と1月の年2回チャンスがあります。特に年功序列的な... 続きを見る
3.6
東京都中央区日本橋本町4丁目15-9曽田ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:業務評価(客先からの評価)や資格取得などで明示的な評価を頂け... 続きを見る

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