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ナビオコンピュータ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
オフィス環境:出向先によりますが,私が働いていた場所では空気がこもっており体調を
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
入社理由・入社後の印象:人を大切にする会社で教育に力を入れているという部分に惹か
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:和やかな方が多い印象を受けました。業務上で困ったことが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
雇用の安定性:高卒,短大・専門学校卒であれば同じ出向先の同じ業務内容でもかなり給
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
雇用の安定性:環境の良い出向先に行くことが出来れば長期で働くことが可能と考えられ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:出向先によってシフト勤務になります。週休2日は必ず頂けるので
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
オフィス環境:出向先によりますが,本社は分煙されています。私が働いていた出向先は
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回答者: 女性/  / 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月21日
企業カルチャー・社風:入社してから1か月間の研修がありますが、そこで教えなくては
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回答者: 女性/  / 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低く、新卒で一人暮らしはできませんでした。寮はありますが、あま
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回答者: 女性/  / 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月21日
勤務時間・休日休暇:現場常駐のため、勤務時間等は現場により異なります。新卒で毎日
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社に比べて、給与やボーナスが少ない点が気になります。昇給もほとんどし
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒者より給与が良いとは言え、低賃金です。技
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】とにかく土曜日などの勉強会が多すぎます
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:逆に忙しい現場に配属されると、残業が多い上に、休日出勤も増え
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】もともとの給与が他社に比べて
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
福利厚生:交通費は全額支給されます。資格手当は他社より多く出ている方だとおもうの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:休日や有休の取得しやすさなどは、現場次第といってところです。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】勉強会などが盛んです。また、社員専用の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の管理職を増やそう
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用者は技術があるので重宝され、即戦力と
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】社員同士が仲が良く、アットホ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業理念の浸透:社員を大事にしている点はとても良いと思います。また、会社独自の文
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】良い現場にいけば、様々なことを学び、早い段階
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性を活躍させたいが故
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回答者: 女性/  / 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月21日
福利厚生:住宅手当はない
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:通勤手当はきちんと貰えました。オフィス環境:本社の立地は良く、交通網が
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:様々な企業に派遣され、キャリア形成に繋がると思います。色んな
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:時短勤務をしている女性社員もおり、比較的働きやすい職場ではある
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から研修があり、割としんどかったが同期と楽
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:派遣先に基づくので、土日休みのところもあれば、シフト制など様
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定はしていると思います。過去にリーマンショック等の影響で昇給スト
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:小規模ですが研修用設備もあり、希望者を募って研修を時々行っています。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:キーパンチャーとして、1時間に5分間とお昼の休憩以外はひたすら入力し続
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:残業は多かったですが強制ではなく、仕事の状況をみながら有給は申請出来、
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